【正文】 平時個人自學等。認真組織先鋒形象大討論活動。 二是學習人員保證。嚴格實施《關于先進性教育若干制度的規(guī)定》，具體分為《集中學習制度》、《筆記撰寫制度》、《考勤制度》、《補課制度》、《督查制度》、《學習交流制度》、《責任制度》等7項制度。制定了《實施方案》，編制了《學習計劃表》，作出了具體安排。黨支部群眾評價意見 通過群眾評價，黨支部要加強組織領導，營造教育氛圍，落實相關責任，把握工作要求，不斷深化認識，確保取得實效。建立了教育活動專欄把學習動態(tài)、學習心得上墻。 四是學教動員認真。確保支部兩名退休黨員也達到了規(guī)定的學習課時。 五是學習效果保證。 三是理論聯(lián)系實際，緊緊圍繞招商引資和口岸開放主題，開展系統(tǒng)性的業(yè)務學習，把握靈魂，注重落實。堅持領導干部談心談話活動，針對干部職工的思想實際，摸清脈搏，開展針對性的思想教育，努力把解決思想問題與解決具體問題、實際困難結合起來，體現(xiàn)黨組織的溫暖。本局黨員和黨員領導干部，聯(lián)系個人思想和工作實際，實事求是地撰寫，明確整改方向。對每個黨員的評議意見，支部都以書面形式如實向每位黨員反饋，肯定成績，指出不足，提出整改方向。 三是建立工作制度。 二是今年七月初，根據(jù)縣委辦《關于進一步加強和改進機關黨的建設的若干意見》，制定了支部《黨員學習制度》、《黨日活動制度》和《黨務公開制度》，落實三會一課制度，支部大會每季度召開一次，支委會每兩月一次，自行組織黨課全年兩次，黨員議事活動全年三次。 三是做好黨費收繳工作，實行黨費證制度。期間，本支部黨員共繳特殊黨費*****元。主動協(xié)調縣屬有關職能部門，多次會同跑省、市有關單位，促使重大旅游項目有實質性的進展。 二是完善機關內部管理制度。 三是認真學習貫徹《懲防體系實施綱要》，完善黨內監(jiān)督機制。 五、存在問題 信息上報工作欠缺。堅持黨員集中學習和個人自學相結合，及時傳達貫徹礦黨委和上級黨組織的文件精神，堅持三會一課制度，利用政治理論學習和黨課時間集中學習了《王明勝、張國建同志在集團公司下半年工作會議上的講話》、《堅決守住安全這條紅線》以及《反對自由主義》等內容，提高了廣大黨員的政治理論素質，營造出昂揚向上、團結奮進的良好氛圍。通過無記名打分的形式，從德、能、勤、績、廉五個方面做出評價。 選人圍繞支書建班子 我縣首期整組的共有30個村。二是組織領導有能力。視野的擴大，為選準支書人選創(chuàng)造了條件，也為選舉奠定了基礎。各工作組以此為整組工作的主要任務之一，著眼長遠抓后備，積極主動搞發(fā)展。三是分類指導，重點培養(yǎng)。集中學習與電化教育相結合。涉及班子調整的，在班子調整完后，縣委根據(jù)新時期農村工作的任務和特點，及時明確了村黨支部書記的五條工作職責，即：抓經濟，帶領群眾致富奔小康。二是考核黨支部的戰(zhàn)斗力、凝聚力，看兩支隊伍建設和兩個作用發(fā)揮情況。村干部有為支部書記提建議的權利，支部書記要善于采納合理化建議。支部書記要能夠傾聽群眾意見，走群眾路線。四是考核精神文明建設，看有無打架斗毆、賭博、偷盜等違法亂紀行為。抓干部，建設好村組兩級干部隊伍。教思路與教方法相結合。對能力強、工作方法欠妥的通過教方法、教思路，幫助提高領導水平。與此同時，工作組幫助村支部，落實發(fā)展責任，形成了基層黨員干部隊伍發(fā)展的良好機制。 在整組初期，我們參照有關章程、條例，及時出臺了《關于村級組織設置及其有關問題處理的意見》，對村級組織設置、干部配備、職能職責、選舉程序和干部報酬等，提出了規(guī)范性的意見和要求。依據(jù)以上標準，我們首先依據(jù)看本質，看主流，看實績的原則，對全縣30個整組村的152名村級干部進行了民主評議，積極開展思想整頓，確定出了穩(wěn)定提高的14個村級班子。 堅持標準定調子。 六、作風建設。健全支部組織機構，實行五優(yōu)黨員目標化管理。 支部創(chuàng)新工作不夠。暢通組織生活監(jiān)督渠道。杜絕不必要的開支，使今年的招商接待經費比往年明顯下降。與浙江新湖集團簽訂了南朝陽旅游開發(fā)意向書，引進了