黨支部匯報鄭州西站黨支部匯報材料(完整版)
【正文】 彩。 支部將“爭創(chuàng)五好支部”、“創(chuàng)崗建區(qū)”、“增運補欠”、“生產(chǎn)屏障工程”等一系列活動有機結(jié)合起來，并在實踐中不斷豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動形式：如結(jié)合車站營銷工作的開展，組織黨員開展“我為營銷做貢獻”活動，開展市場調(diào)查；結(jié)合車站開展的“崗位標兵”評選，加強對黨員敬業(yè)愛崗、標準化作業(yè)等方面的要求，每次都有一些黨員被評為“崗位標兵”，較好地發(fā)揮了黨員作用。支部制定詳細可行的黨員教育計劃，充分利用黨小組會的政治學習時間。緊密聯(lián)系創(chuàng)建學習型班子、學習型車間、學習型班組的實際，把“三個代表”重要思想和“跨越式發(fā)展”的思路、領(lǐng)導科學、管理行為學、班組升級、崗位達標、自控型班組、時事政治、業(yè)務必知必會、應知應會融匯貫通到創(chuàng)建學習型車站的活動當中，應用在管理、安全、生產(chǎn)、營銷等各項實際工作中去。鄭州西站黨支部下設四個黨小組，共有黨員56名，車站黨支部共有5名支部委員。 鄭州西站黨支部堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實段黨委精神，圍繞中心，服務大局，以“三個代表”為指導，以加強和改進黨的作風建設為重點，以開展“創(chuàng)崗建區(qū)”、“增運補欠”活動為載體，進一步增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推進鐵路跨越式發(fā)展做出了貢獻。車站堅持抓干部職工做作業(yè)的學習制度落實，達到作業(yè)人手一本，嚴格考勤，嚴格制度，定期考核評比，為全站各項工作上臺階、創(chuàng)一流奠定了良好的理論基礎。政治學習不走過場，切實利用這有限的時間把車站的改革思想及重要活動、措施傳達到每個黨員，樹立起廣大黨員干部熱愛祖國、關(guān)心政治、關(guān)心車站事業(yè)、關(guān)心車站發(fā)展的牢固觀念。通過這些活動的開展，增強了創(chuàng)崗建區(qū)活動的效果。同時，車站也出現(xiàn)了“幾多幾少”的好現(xiàn)象。通過職代會和職工代表聯(lián)席會，車站四次修改《裝卸車作業(yè)獎勵辦法》極大地調(diào)動了職工生產(chǎn)積極性，理順了隊伍情緒，生產(chǎn)任務突破歷史最好成績并保證了安全生產(chǎn)“基本穩(wěn)定、有序可控”。這些成績的取得，是全站職工的團結(jié)一心、辛勤奮斗的結(jié)果，也是與黨建工作的扎實開展是分不開的。把創(chuàng)建學習型車站、各項工作爭一流做為凝聚全體干部職工思想的奮斗目標。支部大力推進民主政治建設，全方位深化民主管理、站務公開，維護職工群眾的民主政治權(quán)利；落實職工群眾的各項經(jīng)濟待遇，盡力增加職工收入，改善工作生活條件；關(guān)心生活困難的職工群體。通過積極探索既符合時代要求又具有鮮明個性的思想政治工作與企業(yè)文化建設的結(jié)合，凝聚黨員、職工隊伍，為鐵路改革發(fā)展提供強大的精神保證和智力支持。緊密聯(lián)系創(chuàng)建學習型班子、學習型車間、學習型班組的實際，把
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