黨支部上半年工作總結及下半年工作計劃(完整版)
【正文】 運河小管家服務品牌的知名度和美譽度。制定反對鋪張浪費和節(jié)約資源能源活動計劃，向職工發(fā)出倡儀，啟動不剩飯、不剩菜、不勸酒文明餐桌行動，促進文風會風作風根本轉變。慰問結對助學對象，進一步深化結貧思廉活動。 加強學習教育，全面提升職工凝聚力。 嚴格規(guī)范標準，不斷提支部工作水平。制訂站《航道管理人才培養(yǎng)激勵辦法》，努力使管理人才的培養(yǎng)與建設做到規(guī)范化、制度化，形成激勵機制，促進各類人才盡快成長成熟，為航道現(xiàn)代化建設提供智力支持。 加強學習宣傳，強化廉潔節(jié)儉意識。6月份，建立并實施《行風作風建設保證金制度》，明確考核目標，嚴格獎懲兌現(xiàn)，為行風作風建設提供有力保障。承辦處工會工作座談會，積極推廣讀好書、做好人活動成效，制訂xx年活動實施方案。 在取得成績的同時，還存在一些不足。結合即將開展的群眾路線教育活動，黨員干部要更加有效地做好調(diào)研工作，密切干群關系，展樹良好形象。 第5頁 共5頁。全面啟動實施《航道管理人才培養(yǎng)激勵辦法》，引入激勵機制，確保人才培養(yǎng)有序開展，逐步解決技術人才、管理人才青黃不接的現(xiàn)
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