黨支部“怕、慢、假、庸、“散”作風(fēng)建設(shè)組織生活會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照檢查材料(完整版)
【正文】 事、議大事的能力仍需提升。存在只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬的錯(cuò)誤思想，干工作習(xí)慣于和自己比、和過(guò)去比，缺少爭(zhēng)創(chuàng)一流的意識(shí)。一是怕?lián)?zé)，班子成員對(duì)于一些突出問(wèn)題、突出個(gè)人存在“老好人”思想，比如面對(duì)一些違反原則的問(wèn)題不表態(tài)、不糾正，明哲保身，把相安無(wú)事當(dāng)做感情融洽，把犧牲原則當(dāng)做工作配合。 （三）“假”的方面。二是存在因循守舊，按部就班思想，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為的能力有待提升。二是服務(wù)群眾的意識(shí)欠缺，雖然不存在“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話難聽(tīng)、事難辦”的現(xiàn)象，但在服務(wù)對(duì)象及群眾反饋給大隊(duì)的意見(jiàn)或建議，尤其是涉及到多部門(mén)協(xié)調(diào)解決的，主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)解決意識(shí)較弱。我們經(jīng)常講改造客觀世界的同時(shí)，要改造自己的主觀世界，但實(shí)際上存在著重客觀輕主觀，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使黨性修養(yǎng)減弱了，對(duì)自己要求放松了，考慮個(gè)人的進(jìn)退榮辱多了，考慮大隊(duì)職工和全局利益少了。在吃透上級(jí)政策精神上不到位，不能很好地結(jié)合實(shí)際，有些生搬硬套，缺乏變通，導(dǎo)致一些工作出現(xiàn)后遺癥。領(lǐng)導(dǎo)班子要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，為大隊(duì)職工立好標(biāo)桿、作好表率。 四、具體整改措施 針對(duì)上述查擺出來(lái)的問(wèn)題，大隊(duì)黨支部有針對(duì)性地制定了以下四項(xiàng)整改措施： 組織開(kāi)展理想信念專(zhuān)題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題，補(bǔ)足精神之“鈣”。 第7頁(yè) 共7頁(yè)。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)的針對(duì)性、實(shí)效性，力爭(zhēng)在提升理論素養(yǎng)上下工夫、在擴(kuò)大知識(shí)視野上求突破、在推動(dòng)工作發(fā)展上見(jiàn)實(shí)效。 健全從嚴(yán)治黨長(zhǎng)效機(jī)制。全面從嚴(yán)治黨，直屬黨支部書(shū)記擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要履行
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