黨支書記對照檢查材料(完整版)
【正文】 有時候出現(xiàn)對上級政策打折扣或者權(quán)利越位的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)為工作中沒有很好的做到自我約束，存在法紀(jì)意識欠缺的問題，有時候因為個人私人事情出現(xiàn)遲到或者早退的行為，在干部隊伍中起到了不良影響。上班時存在精神慵懶的情況，影響群眾對于干部隊伍的評價。 二、問題根源一是對政治理論和規(guī)章制度的理解偏差。 再次，勇于開拓，強化擔(dān)當(dāng)意識。 最后，端正作風(fēng)，提升黨性修養(yǎng)。二是放松了對自身的要求，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識所淡化。主要表現(xiàn)為工作中存在沒有深入基層調(diào)研的行為，不能以創(chuàng)新的思維方式和舉措解決基層困難。為積極響應(yīng)鎮(zhèn)黨委
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