【正文】 求，始終保持良好的知識(shí)儲(chǔ)備和過硬素質(zhì)，以迎接各種挑戰(zhàn)，不能讓機(jī)會(huì)一而再再二三地從自己身邊溜過。 要把個(gè)人德才表現(xiàn)與部隊(duì)需要結(jié)合起來看。在以上這些因素中，主要因素是部隊(duì)需要，這就是我們的原則。二是干部調(diào)整有明確的政策規(guī)定，要相信組織。 干部的職務(wù)調(diào)整是部隊(duì)建設(shè)的一項(xiàng)正常工作，也是我們干部經(jīng)常議論的話題，因?yàn)樗粌H關(guān)系到部隊(duì)的建設(shè)，還與干部的個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步密切相關(guān)。但是，在少數(shù)干部中確存在一種不好的現(xiàn)象，那就是帶著有色眼睛看待事物、聽信謠言。再比如，我們作為應(yīng)急機(jī)動(dòng)作戰(zhàn)部隊(duì)，使命特殊、責(zé)任重大，從軍委到軍區(qū)也都給予了極大支持和關(guān)注。面對(duì)這種形勢(shì)，黨和國(guó)家制定了相應(yīng)的政策和策略，作為我們來說，決不能聽了了事，而應(yīng)該清醒頭腦，在行動(dòng)上有所準(zhǔn)備。西南邊疆地區(qū)與印度也有爭(zhēng)端。黨委機(jī)關(guān)黨課教育材料 按照市委組織部和市直機(jī)關(guān)黨工委的工作安排，今天由我給大家講黨委機(jī)關(guān)黨課教育的第一課，題目是：穩(wěn)定思想，敬業(yè)盡職，始終保持拼搏進(jìn)取的昂揚(yáng)精神狀態(tài)。這些問題處理不好都有可能引發(fā)戰(zhàn)爭(zhēng)。經(jīng)絡(luò)保持昂揚(yáng)的精神狀態(tài)，積極進(jìn)取，是非常必要的。江主席先后提出，應(yīng)急機(jī)動(dòng)作戰(zhàn)部隊(duì)要“成為應(yīng)付局部戰(zhàn)爭(zhēng)和突發(fā)事件，完成新時(shí)期軍事斗爭(zhēng)任務(wù)的中堅(jiān)力量”，“成為我軍現(xiàn)代化建設(shè)的先行者和探索者”，“為其它部隊(duì)建設(shè)和改革提供成功的經(jīng)驗(yàn)”，以及“三個(gè)特殊”，“一個(gè)特別”的要求。有的同志拿地方的不良現(xiàn)象來看部隊(duì)，有的偏信道聽途說、小道消息。所以，每當(dāng)干部調(diào)整大家 議論頗多，有些同志思想想法也比較多。關(guān)于干部的職務(wù)調(diào)整現(xiàn)行有很多規(guī)定和要求，在“德、能、勤、績(jī)”等方面都有具體的標(biāo)準(zhǔn)。這幾年，每年在干部調(diào)整之前，都會(huì)聽到下面一些同志的議論，說什么誰(shuí)要當(dāng)啥官了，大多數(shù)的議論和最后團(tuán)黨委議定的結(jié)果是一致的，這至少可以說明兩個(gè)問題，一是團(tuán)黨委在用干部上是重公論的，二是團(tuán)黨委在研究干部時(shí)是講政策的。有德才固然是被提升、被重用的前提條件，但并不是有德才的人都能夠達(dá)到相應(yīng)的位置。 要把個(gè)人自我評(píng)價(jià)與領(lǐng)導(dǎo)和群眾的評(píng)價(jià)結(jié)合起來看。對(duì)成績(jī)的取得要看起決定性的因素是什么，對(duì)出現(xiàn)的問題要看是什么性質(zhì)的。這種現(xiàn)象在社會(huì)生活中可以看到很多，應(yīng)該引起我們大家的深思。工作是個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步的階梯，但不是個(gè)人表現(xiàn)自己的舞臺(tái)，一但當(dāng)工作不能表現(xiàn)自己時(shí)就心灰意冷，這種思想和行為到哪個(gè)地方者行不通。一是心思能不用偏。同時(shí)也希望這些同志好好回過頭來想一想，如果沒有能力素質(zhì)，浠泥糊不上墻，把你用在某個(gè)位子上，既會(huì)影響部隊(duì)建設(shè)，還可能影響領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)用你嗎。就國(guó)際形勢(shì)來講，美霸權(quán)政治到處伸手，干擾別國(guó)內(nèi)政，充當(dāng)“憲兵”；隨著東西“鐵幕”被打破，國(guó)際意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的斗爭(zhēng)緩和的同時(shí)，民族矛盾重新暴露出來，致使高技術(shù)局部戰(zhàn)爭(zhēng)不斷。就國(guó)內(nèi)形勢(shì)來講，專著開放十幾年來，綜合國(guó)力得到了不斷加強(qiáng)，人民生活水平得到了大幅度提高，但現(xiàn)在改革遇到了不少問題。如何把多元、復(fù)雜的思想觀念凝聚在軍旗下，這不僅是對(duì)做好思想政治工作提出的新要求，也是做好現(xiàn)實(shí)軍事斗爭(zhēng)思想準(zhǔn)備的根本需要。就是不能正確看待追求事業(yè)與享受生活的辯證關(guān)系，有的是即想舒服、進(jìn)步快，又怕吃苦，不想干工作；有的是光想舒服，不干工作；有的是工作能不干則不干，哪好玩到哪兒玩，哪兒舒服就想往哪兒去，成了“五小”干部。從客觀上說，近兩年干部的流動(dòng)量比較大，調(diào)整面也比較寬，主要是部隊(duì)編制體制調(diào)整的需要，現(xiàn)在精簡(jiǎn)整編已經(jīng)結(jié)束，干部的轉(zhuǎn)業(yè)量再也不可能那么大了，也不現(xiàn)實(shí)。二是干部調(diào)整有明確的政策規(guī)定，要相信組織。在以上這些因素中，主要因素是部隊(duì)需要，這就是我們的原則。 要把個(gè)人德才表現(xiàn)與部隊(duì)需要結(jié)合起來看。要把提高自身素質(zhì)當(dāng)作終生的追求，始終保持良好的知識(shí)儲(chǔ)備和過硬素質(zhì)，以迎接各種挑戰(zhàn)，不能讓機(jī)會(huì)一而再再二三地從自己身邊溜過。三是要看本質(zhì)、本質(zhì)看。舉個(gè)例子講，有的同志當(dāng)連長(zhǎng)比較晚，但因?yàn)樽约河心芰?、有水平，沒干幾年就當(dāng)了營(yíng)長(zhǎng)，有的同志當(dāng)連長(zhǎng)比較早，但因?yàn)樽约菏芩降南拗疲仓荒墚?dāng)個(gè)連長(zhǎng)。我以為，每個(gè)人都要正確評(píng)價(jià)自己，更要有勇氣正視自己，自己發(fā)展受限了，不等于你就可以甩手了；自己能力有限，不等于就可以混日子了。保持良好的心理狀態(tài)，要注意克服做好四個(gè)方面。這種行為是極其有害的。四是不聽謠言、不隨大流。要把心思和精力用在工作上。在部隊(duì)干不行，在地方干不行，在外資企業(yè)干也不行，到西方資本主義國(guó)家更不行。我總覺得，一個(gè)是要有些追求的，有目標(biāo)才會(huì)有奮斗，有奮斗才會(huì)有成功，如果滿足于現(xiàn)狀，不求進(jìn)取，即使自己再聰明也不會(huì)有多大成就。我們?cè)诳锤刹康谋憩F(xiàn)時(shí)更多的看的是思想水平和思想覺悟，看得是實(shí)際工作能力和工作實(shí)績(jī)，看得是個(gè)人的特長(zhǎng)和發(fā)展方向。當(dāng)前干部隊(duì)伍建設(shè)上存在著一種很不好的現(xiàn)象，那就是一些同志不能正確看待自己，不能正確看待別人。比如我們今年確定轉(zhuǎn)業(yè)的兩名營(yíng)長(zhǎng)，應(yīng)該說表現(xiàn)都不錯(cuò)，但年齡過了杠，無(wú)論是歷史造成的還是什么特殊因素造成的，都必須要轉(zhuǎn)業(yè)，這是政策，這是客觀現(xiàn)實(shí)。當(dāng)然也有個(gè)別人沒選準(zhǔn)，但這不代表主流，這只是在工作過程中產(chǎn)生的失誤。近年來，團(tuán)黨委提出的“靠本事吃飯、看政績(jī)用人”的工作指導(dǎo)思想，既是上級(jí)干部政策的一種具體體現(xiàn)，也為干部成長(zhǎng)進(jìn)步創(chuàng)造了一個(gè)好環(huán)境。 淘 這個(gè)問題，我在干部“三愛”教育時(shí)講過，從當(dāng)前部隊(duì)出現(xiàn)的一些不良思想傾向看，覺得有必要舊話重提?？梢哉f從內(nèi)心講，大家都崇尚正氣，對(duì)不正之風(fēng)都很煩感。比如，在實(shí)際工作中怎樣做到即靠理想信念凝聚部隊(duì)，又充分運(yùn)用好物質(zhì)利益的驅(qū)