【正文】 四、加強學風建設，迎評促建顯成效 學院黨總支深知，作為高校里的黨組織，必須加強思想政治教育工作的實效性，將黨建與日常工作相結合，以黨的旗幟引領廣大教職員工做好本職工作，營造積極向上的學習風氣，培養(yǎng)合格的社會主義事業(yè)接班人。認真落實黨風廉政建設目標責任的要求，分解細化黨風廉政建設工作任務和目標。通過此項制度創(chuàng)新，學院搭建了黨組織服務群眾的平臺，不僅拉近了學生與黨組織之間的距離，加強了溝通，也進一步夯實了學生黨建工作的基礎，增強了黨組織的凝聚力，實現(xiàn)了對廣大團員青年和學生黨員的有效管理，深化和密切了黨員聯(lián)系群眾、服務群眾的關系。為了進一步拓展與學生溝通的渠道，傾聽學生的心聲，及時了解學生的思想動態(tài)，學院把每月的15日、30日設為接待日，如遇節(jié)假日則往后順延至正常工作日第一天。通過師生結對、召開座談會和崗位職責承諾、履諾、考核等多項活動的開展，強化了學院教師的服務意識，端正了服務態(tài)度，提升了服務水平，提高了服務效能，建立健全了服務師生的長效機制。學院通過落實“三進”工作全面了解學生所思、所學、所想，有針對性地開展服務活動。 為更好地了解廣大師生的所思所想，學院召開了師生座談會，學生和老師就課程的安排、就業(yè)與考研問題、學習態(tài)度、考試紀律問題等多方面的內容進行了熱烈的討論，對學院教學管理等各方面的工作提出許多好的意見和建議。 二、加強基層組織建設，永葆學生黨建活力 今年是基層組織建設年，學院從多方面響應學校號召，開展基層組織建設工作。由學生黨支部書記主持接待，支部委員及對口的積極分子聯(lián)系人、預備黨員的介紹人協(xié)調接待，支部助理負責接待組織工作。 三、加強黨風廉政建設，提升師生滿意度 進一步加強領導班子作風建設。建立健全民主監(jiān)督機制，拓寬監(jiān)督渠道，建立學院意見箱，班子堅持執(zhí)行述職述廉制度，召開全院教師會議，公開領導收入、資產等信息，自覺接受全院教職員工監(jiān)督，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督的作用。 迎評促建是今年學校的重點工作。 一、團結拼搏，民主決策，不斷提高班子的向心力 多年來，我校黨總支本著對學校和職工高度負責的精神，心往一處想，勁往一處使，講團結、講大局，為完成學校的各項工作，自覺維護班子團結統(tǒng)一，不斷提高班子的向心力和戰(zhàn)斗力。在去年暑假我校維修教學樓，班子成員放棄休息避暑的機會，主動到校值班，監(jiān)督施工，保證了工程的質量。這一切一切，教職工誰都經歷過，誰都體驗過，他們把黨的關懷看在眼里，記在心上。 針對“法輪功”的猖獗，黨總支對教職工加強崇尚科學，拒絕邪教的教育活動。兩級黨組織普遍重視和關心職工，加大排查和解決問題的力度，努力解決職工的熱點、難點問題，保持了企業(yè)和職工隊伍的穩(wěn)定。 （二）、積極開展黨建活動，發(fā)揮黨組織黨員在推進公司發(fā)展中的積極作用 開展黨群工作同業(yè)對標 為落實xx公司黨群工作同業(yè)對標實施細則的要求，推動黨群工作管理創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，使指標考核更加規(guī)范化和標準化，在健全組織機構的基礎上，根據黨總支對標體系，重新規(guī)范了黨總支工作，按照內容分類，建立基礎臺帳，明確工作標準、責任部門、完成時間和檢查反饋等要求，為黨群工作的順利推行奠定了扎實基礎。弘揚了“誠信、責任、創(chuàng)新、奉獻”的核心價值觀，進一步培養(yǎng)了干部員工創(chuàng)新精神，建立創(chuàng)新思維、提高創(chuàng)新能力、拓展創(chuàng)新實踐。通過實行廠務公開、黨務公開，加大群眾監(jiān)督力度，促進黨風廉政建設，加強黨組織建設、領導班子建設，加強企業(yè)管理和改革，提高企業(yè)經濟效益。此項活動的開展推動了企業(yè)安全生產責任制的落實、健全安全生產自我約束機制，增強全員安全意識，提高安全技能，防范安全事故，確保安全發(fā)展，為更好的完成全年工作目標提供有力保障。公司黨總支按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的方針，按照組織程序定期召開黨總支會議、總經理辦公會議等各種會議，在人員任免獎勵、職工待遇提高、重要規(guī)章制度出臺、管理辦法修訂、公司體制機制改革等企業(yè)重大問題方面，進行認真地研究。 一、結合本企業(yè)實際，開展的特色工作及取得的成績公司黨總支圍繞公司改革發(fā)展目標和生產經營中心，發(fā)揮黨組織作用，加強作風建設，貫徹執(zhí)行“三重一大”事項集體決策制度，開展了企業(yè)經營、思想政治、精神文明、黨風廉政建設等工作，積極組織黨總支的各項活動，努力構建和諧企業(yè)。 對事關學校