黨建三個(gè)轉(zhuǎn)變匯報(bào)(完整版)
【正文】 效性，增強(qiáng)黨的思想政治工作的影響力，我們感到，企工委作為區(qū)委的一個(gè)工作黨委，必須實(shí)現(xiàn)三個(gè)轉(zhuǎn)變：一是轉(zhuǎn)變角色，由領(lǐng)導(dǎo)者轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)者；二是轉(zhuǎn)變工作觀念，由注重計(jì)劃總結(jié)轉(zhuǎn)變?yōu)榧訌?qiáng)指導(dǎo)協(xié)調(diào)；三是轉(zhuǎn)變活動(dòng)方法，由重視工作布置轉(zhuǎn)變?yōu)閹椭罱ɑ顒?dòng)平臺(tái)。企工委下屬的一部分原行政級(jí)別較高的、或規(guī)模較大的無(wú)主管企業(yè)，從工作運(yùn)行的實(shí)際效果來(lái)看，迫切需要接受較高層次的黨建管理部門的指導(dǎo)和服務(wù)，以進(jìn)一步提升管理層次和工作指導(dǎo)的對(duì)應(yīng)性。我們的管理原則是三個(gè)提供：即提供掛靠、提供信息、提供服務(wù)。 。建立企工委下屬非公企業(yè)黨辦主任例會(huì)制度，進(jìn)一步完善與基層黨組織信息溝通的工作機(jī)制；成立企業(yè)黨委書(shū)記聯(lián)誼會(huì)，以整合企工委系統(tǒng)不同類型企業(yè)的資源優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)企業(yè)黨建工作的交流與探討，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的共同發(fā)展。根據(jù)新形勢(shì)下企業(yè)黨建工作的實(shí)際需求，組織了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員、入黨積極分子、非公企業(yè)黨支部書(shū)記等培訓(xùn)班近20期，有近1000名各類人員接受了培訓(xùn)。從2004年初開(kāi)始，對(duì)開(kāi)發(fā)區(qū)綜合黨委實(shí)施黨建工作目標(biāo)管理，下達(dá)工作目標(biāo)，明確工作責(zé)任，簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)，強(qiáng)化工作考核，年終根據(jù)考核業(yè)績(jī)，落實(shí)獎(jiǎng)懲措施。20**年開(kāi)展了開(kāi)發(fā)區(qū)綜合黨委黨務(wù)干事公開(kāi)招聘工作，這是XX縣區(qū)在全市率先探索新經(jīng)濟(jì)組織黨務(wù)干部職業(yè)化任用機(jī)制的有益嘗試，從240多名報(bào)考者中脫穎而出的7名黨務(wù)干事，為開(kāi)發(fā)區(qū)黨務(wù)干部隊(duì)伍的建設(shè)增強(qiáng)了力量，帶來(lái)了活力。 5.黨的上級(jí)組織為基層組織服務(wù)的創(chuàng)新機(jī)制。三是以開(kāi)展網(wǎng)上組織生活和組織聯(lián)合支部互動(dòng)式活動(dòng)，作為探索黨的工作社會(huì)化運(yùn)作的有效方式。以開(kāi)展聯(lián)合支部互動(dòng)式活動(dòng)為模式，積極探索和實(shí)踐符合體外循環(huán)特征的聯(lián)合黨支部的工作方法和活動(dòng)形式。一是以開(kāi)展各具特色的開(kāi)發(fā)區(qū)黨建工作作為黨的建設(shè)的重點(diǎn)。會(huì)同區(qū)委組織部制定了《關(guān)于規(guī)范兩新組織黨組織教育活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的意見(jiàn)》，非公企業(yè)黨建工作經(jīng)費(fèi)得到了較妥善的解決，上繳黨費(fèi)全額返還作為教育活動(dòng)經(jīng)費(fèi)；財(cái)政給予非公企業(yè)黨建工作部門劃撥工作經(jīng)費(fèi)；搞重大的活動(dòng)由上級(jí)黨組織予以適當(dāng)補(bǔ)貼等。為了宣傳和推廣基層黨建工作的典型經(jīng)驗(yàn)，弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，推動(dòng)基層黨建工作的發(fā)展，企工委開(kāi)展了基層黨組織工作方法和活動(dòng)方式的典型實(shí)例評(píng)選推介活動(dòng)，共評(píng)出各類獎(jiǎng)項(xiàng)30篇，并匯編成冊(cè)下發(fā)推廣。近年來(lái)組織了赴深圳、珠海、廈門、新疆以及溫州等地進(jìn)行黨建工作專
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