黨委書記工作心得體會(完整版)
【正文】 地完成了上半年的各項工作目標和任務。在學習方法上，堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤。 二、堅持廉潔從政，樹立良好的公仆形象 作為一名黨的領導干部，我時刻告誡自己，在思想和行動上要從嚴要求。處處事事用共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，不搞以權謀私，從嚴管好家庭成員和身邊的工作人員，不以任何名義謀取私利，生活上勤儉節(jié)約，不搞大吃大喝、拉幫結派，不參加任何不健康和庸俗的娛樂活動，為人誠實，公道正派，較好地維護了黨的廉潔形象。三是投資15萬元，改造鐵路涵洞口和村民文化活動中心前大路等。在這種情況下，原有的黨務工作系統(tǒng)已不能再繼續(xù)發(fā)揮作用。等等。組織班子成員和黨員干部反復學習了市委企工委下發(fā)的《關于組織開展xx大振興、xx怎么辦大討論的實施方案》，結合本企業(yè)實際，以深化對廠情的認識，解決妨礙和束縛發(fā)展的思想觀念問題為重點進行了大討論，分析了企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢和劣勢，進一步樹立了機遇意識、責任意識、創(chuàng)新意識，增強了使命感、責任感和緊迫感。即：招商引資、閑置資產(chǎn)租賃，及建成內有工廠、外有商場、全方位、多功能發(fā)展的表層文化。只有認真踐行三個代表的重要思想，把解決廣大職工的切身利益放在首位，企業(yè)才會在困境中保持穩(wěn)定和發(fā)展。組織工會積極開展送愛心、送溫暖、留守人員捐款捐物等活動，積極幫助有特殊困難的職工，解決他們的生活費、再就業(yè)和子女就學等問題。為保證國有資產(chǎn)和資金不受損失，以黨委的名義，下發(fā)了《關于開展清理個人保管公物、個人借款活動的通知》，由我牽頭，廠紀委、工會、保衛(wèi)處、后勤處、檔案室等部門組成專門清理小組，負責逐一清理和登記。參與制定土地出讓合同的談判，合同的起草等等，使土地出讓價格達到全市最高價位。 （二）、在住房問題上從未違反有關規(guī)定。這次土地出讓，所有款項全部用于并軌人員的安置以及必須支出的費用上，未亂花一分錢。因此，必須堅定信心，克服困難，為企業(yè)在困境中生存、發(fā)展而努力工作。 （四）、從理論思維和戰(zhàn)略思維的角度，與其他班子成員共同探索企業(yè)發(fā)展的新路子，建立切實可行的可持續(xù)性發(fā)展的改制機制，創(chuàng)造性地開展工作。今后要繼續(xù)加強黨員的管理教育，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，堅持三會一課制度，定期召開民主生活會，保證黨的工作制度化、規(guī)范化，增強黨員的黨性觀念以及黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。對了解并解決職工困難方面，僅限于職工代表對話和本人來廠通知或上訪中了解?，F(xiàn)在的住房是貸款購買的個人產(chǎn)權住房，單位未掏分文。 （四）、參與投資263萬元、建新型高科技含量現(xiàn)代化污水處理場的決策。 （二）、參與招商引資、盤活固定資產(chǎn)決策。總之，就是千方百計解決職工的特殊困難和燃眉之急。由于歷史遺留原因，我廠共有四棟職工住宅樓建成以后一直由我們自己負責供暖，這是企業(yè)困難中最突出最棘手的問題，每年約需費用100萬元左右。以生存、發(fā)展、效益、創(chuàng)新為價值觀的核心層文化，即精神文化。 （
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