【正文】 點工程和工作任務相結合、與促進改革發(fā)展穩(wěn)定大局相結合、與“納新”教育相結合、與黨員輪訓相結合；在“兩評”工作各階段的銜接上體現(xiàn)“兩個促進”：即以學習促評議、以黨外評議促黨內(nèi)評議；在“兩評”中形成“四個材料”：即學習記錄材料、黨員自我鑒定材料、支部鑒定材料和“兩評”總結材料。 黨風廉政建設和干部隊伍建設得到較好堅持。 （三）外樹形象、強化素質(zhì)，企業(yè)文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展 以培育優(yōu)秀企業(yè)文化為出發(fā)點，以解決企業(yè)改革發(fā)展過程中出現(xiàn)的一系列思想政治工作難題為著力點，對新形勢下的企業(yè)精神文明建設工作進行了有益的探索。通過開展這些豐富多彩、健康向上的文體活動，充分展示了動力廠“服務求實，自律奉獻”的企業(yè)團隊精神和職工良好面貌。所有這些都必須在今后的工作中努力克服，認真改進。因此，我們的各項工作要從長計議，從解決現(xiàn)實問題入手。全廠上下要切實轉變盲目樂觀和麻木不仁這兩種心態(tài)，克服垂頭喪氣、自甘沉淪的情緒，要看到多年來我們動力廠積累起來的強大物質(zhì)基礎、擁有的行業(yè)優(yōu)勢和一支能打硬仗的職工隊伍，這些都是我們加快發(fā)展、推進二次創(chuàng)業(yè)的重要資源，我們要努力挖掘和充分利用這些寶貴資源；全廠上下要增強危機意識和工作責任感，以求生存的態(tài)度認真做好改革發(fā)展，強化管理這兩篇大文章。在改革改制方面，主輔分離和人員分流關系職工的切身利益和企業(yè)未來的發(fā)展，時間緊迫，任務艱巨，政策性強。把鼓舞、激勵、引導人與尊重、關心、理解人結合起來。當前，對于公司和動力廠而言，改革是唯一出路，股份制是公有制的主要實現(xiàn)形式，混合所有制是適合我們企業(yè)發(fā)展的產(chǎn)權結構和經(jīng)濟形式，關破重組、民營改制、實行“三退出”是我們企業(yè)破除體制性障礙的必然選擇；二要講清任務，增強責任感和機遇意識。今年在實施“主輔人離、人員分流”的改革中，將在真正意義上把廠內(nèi)三產(chǎn)單位全部從主業(yè)脫離出來，重新整合，重新包裝注冊，固定資產(chǎn)向公司租賃，注冊資金由全廠職工自愿募集，重新簽訂勞動合同，完模擬市場化運作。通過對在廠內(nèi)外各種評比、競賽中涌現(xiàn)出的先進人物事跡的宣傳與表彰，使廣大干部職工不僅看到，而且切身體會到努力工作、刻苦成才的重要性與緊迫性。與此同時，要緊扣重點，把握難點，把服務和保證工作進一步做到位，各級黨組織要協(xié)助行政落實好各項生產(chǎn)經(jīng)營指標，動員和引導職工精打細算，先算后干，挖潛堵漏，節(jié)能降耗，在控制成本的基礎上，確保完成各項任務?！捌髽I(yè)黨建工作標準化建設”的思路正是在這樣的背景下提出的。廠黨委要切實加強對這項工作的組織領導，要形成“黨委領導親自抓、黨委工作部門具體負責、廠‘iso’工作小組支持配合、全廠上下共同參與”的組織領導和工作格局。三個活動貫穿全年、同步進行、互有側重、互為促進。 企業(yè)黨組織是“三個代表”重要思想在企業(yè)貫徹落實的忠實倡導者和實踐者，擔負這個責任要認真抓好兩個方面的工作：一要落實“黨管干部、黨管人才”原則，積極推進兩支隊伍建設工作。隊伍建設問題，具體講就是教育、訓練和日常管理的問題。今年的教育工作，要采取各種形式，突出《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》的學習和貫徹；在責任制的落實方面廠紀檢部門要結合廠iso質(zhì)量管理體系標準持續(xù)改進的要求，在完善自身工作制度體系上下功夫，協(xié)助行政職能部門加強各項管理制度的建設，從源頭上堵塞漏洞；要繼續(xù)鞏固廠過去效能監(jiān)察的成果，根據(jù)上級要求，加大內(nèi)部審計工作力度。重點抓好三個方面的工作：一是要努力營造良好的企業(yè)文化建設氛圍。今年廠工會、團委要以組織換屆工作為契機，認真學習貫徹黨的十六大和十六屆三中全會精神，圍繞廠中心工作的開展認真踐行“三個代表”重要思想，履行好各自的職責?！耙蝗f年太久只爭朝夕”，廠黨委號召全廠黨員、干部和職工積極行動起來，以“三個代表”重要思想為指導，以全面貫徹落實十六大和十六屆三中全會精神為動力，同心同德，群策群力，瞄準中心工作，開拓創(chuàng)新務實，為全面開創(chuàng)我廠各項工作新局面，實現(xiàn)改革發(fā)展目標而共同奮斗。繼續(xù)扎實推進廠務公開工作。企業(yè)文化建設是貫穿企業(yè)全部工作的一項長期、復雜的系統(tǒng)工程，需要企業(yè)方方面面的重視和參與，要在深入調(diào)查研究的基礎上總體規(guī)劃、分步實施。要進一步加大黨風廉政建設責任制的落實和考核力度，做好群眾信訪、舉報和案件查處工作。訓練，就是要為職工的成長成材創(chuàng)造條件。今年，廠黨委要著力從兩個方面做好人的工作：一是要著力抓好廠兩級班子建設，要把干部的思想建設擺在首位。我廠去年的“兩評”工作受到公司好評，今年我們要在總結和吸取去年好的經(jīng)驗的基礎上，不斷促進“兩評”工作的規(guī)范化，注重“兩評”活動的實效性。二要做好黨建體系文件的學習培訓工作，突出黨委班子、黨務干部、中層干部和全體黨員四個層次，定目標、定內(nèi)容、定要求，在黨內(nèi)努力形成思想認識到位，體系要求明確，操作落實清楚，上下互相促進的工作局面。完成這個目標和任務，廠兩級黨組織、黨務干部和廣大黨員務必要牢固堅持四個基本思想不動搖：一是牢固堅持新時期企業(yè)黨建工作是在企業(yè)落實黨的“三個代表”要求的重要保證的思想不動搖，牢記這個政治責任是企業(yè)黨組織開展工作的根本出發(fā)點和落腳點；二是牢固堅持新時期企業(yè)黨建工作是企業(yè)工作的一個有機組成部分的思想不動搖，認真克服過去工作中存在的游離于企業(yè)中心工作之外，“單打一、兩張皮、貼不緊”的問題；三是要牢固堅持新時期企業(yè)黨建工作必須為企業(yè)建設與發(fā)展這個中心工作服務的思想不動搖，認真落實“圍繞經(jīng)濟抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的企業(yè)黨建工作方針；四是牢固堅持新時期企業(yè)黨建工作具有區(qū)別于企業(yè)其它工作的不同特點的思想不動搖，不斷豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，加大滲透力，增強凝聚力，提高戰(zhàn)斗力。各級黨組織要與行政一道一手抓生產(chǎn)任務的完成和控虧增效，一手抓關破民營的精心謀劃和實施，爭取關破工作的主動權。要進一步深化和創(chuàng)新解放思想大討論活動，要圍繞“生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展”兩大主題，做好職工思想狀況調(diào)查，為領導決策提供第一手資料。廠兩級黨組織要引導廣大黨員、干部、