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黨員干部近三年個人工作總結(完整版)

2024-09-28 17:15上一頁面

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【正文】 精神實質,不斷提高政治敏感度,增強適應形勢發(fā)展與變化的潛力。黨員干部近三年個人工作總結 近三年來,本人在組織、領導的關心指導和同事們的團結協(xié)作下,盡快完成主角的轉變,找準工作定位,改善方法,提高效率,始終以勤勉、踏實、耐心的工作態(tài)度和用心、平和的心態(tài)做好每一項工作,經過辦文辦會辦事、機要保密、政研、黨支部等多崗位全方面的鍛煉、積淀,不斷豐富和完善了自身的綜合素質和工作潛力。 始終堅持以學促干,以干驗學,不斷更新知識庫存,完善知識結構,拓寬知識層面,在組織的安排下,2020年參加了為期35天的市委黨校第11期城縣領導干部培訓班,擔任班委,被評為優(yōu)秀學員,透過邊工作邊學習,以學習促認識提高,再從認識提高到指導學習,進一步增強做好本職工作的潛力。及時總結提煉了全員信息制、全員建立黨員先鋒崗等經驗做法,撰寫的《加強信息調研完善工作機制提高辦公室以文輔政的工作水平》的論文榮獲省秘書學會三等獎,《以首善理念引領隊伍管理效能感提高的對策性思考》獲市黨建調研理論文章三等獎, 《當好參謀助手提升輔政水平》等文多次獲縣管中層領導干部優(yōu)秀理論文章一等獎。根據(jù)實踐積累建立了《制度規(guī)范》《各類領導小組》《領導分工》《縣委全會資料匯編》等分類流水檔案二十余卷,相應建立電子資料庫,便于自我和基層查閱,加快工作進程,提高工作質量和效率。如處理利奇馬超強臺風重要批示件,克服時值深夜的困難,第一時間趕到辦公室,根據(jù)縣委領導和辦領導的意見,加快處理流程,認真跟蹤反饋,以電話、信息、書面報送等形式相結合,以最快速度將緊急信息或領導批示傳達告知縣相關領導和有關單位負責人,及時處理化解不穩(wěn)定因素。 一是力作錘煉黨性的干事者。 二是力作分管工作的主攻手。工作主動性不夠強,限于任務完成,跨上前,走一步做得不夠好,耳聽八方、眼觀六路的潛力未能很好體現(xiàn)。為人處事不夠大膽果斷,工作中缺乏銳氣,創(chuàng)新意識不夠強。 三是力作黨風廉政的自律者。自覺加強黨性修養(yǎng),樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。團結干事、和諧共事,是做好黨委辦公室工作的重要前提。 今年,精心做好了省委巡視和換屆考察縣委辦負責的相關工作,如統(tǒng)籌見面會、領導干部會議、經合社負責人等座談會,組織,起草擬定各類會議通知、方案等80多份,科學
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