黨員學(xué)習(xí)新時代新?lián)?dāng)新作為有感8篇(完整版)
【正文】 向性問題早發(fā)現(xiàn)早糾正，對失誤錯誤及時采取補救措施，幫助干部汲取教訓(xùn)、改進(jìn)提高，讓他們放下包袱、輕裝上陣。因此，在實施試錯容錯糾錯的時候，要按照總書記提出的“三個區(qū)分開來”要求來把握，具體工作中要妥善把握事業(yè)為上、實事求是、依紀(jì)依法、容糾并舉等“四個原則”，結(jié)合動機態(tài)度、客觀條件、程序方法、性質(zhì)程度、后果影響以及挽回?fù)p失等“六個要件”，對干部的失誤錯誤進(jìn)行綜合分析，甄別真正作為和亂作為，對該容的大膽容錯，不該容的堅決不容，確把握政策界限，防止拿容錯當(dāng)“保護(hù)傘”，搞紀(jì)律“松綁”，確保容錯在紀(jì)律紅線、法律底線內(nèi)進(jìn)行，堅持有錯必糾、有過必改，讓干部不敢亂作為，讓一切行政行為合法、合規(guī)，推進(jìn)法制政府建設(shè)。 營造擔(dān)當(dāng)作為良好氛圍。 黨員學(xué)習(xí)新時代新?lián)?dāng)新作為有感【篇五】 近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》。好干部是挑出來、選出來的，唯有靠實績說話、以實績立身，方能在組織的挑選中脫穎而出。新時代面臨著新挑戰(zhàn)，而新挑戰(zhàn)需要新能力，如果水平跟不上，只會好心辦壞事。殷憂啟圣，多難興邦。中共中央辦公廳新近出臺的《關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為的意見》，就是要充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍以實干精神干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性?！胺堑礋o以明志，非寧靜無以致遠(yuǎn)。 黨員學(xué)習(xí)新時代新?lián)?dāng)新作為有感【篇七】 備受矚目的《中共XX省委關(guān)于進(jìn)一步激勵廣大干部新時代新?lián)?dāng)新作為努力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍的實施意見》的出臺，為全省干部適應(yīng)新時代、擔(dān)負(fù)新使命、創(chuàng)造新業(yè)績繪就了山西藍(lán)圖，指明了奮斗方向，必將迸發(fā)出新的更大的激情與活力。這既是制度優(yōu)勢也是組織優(yōu)勢。 《關(guān)于激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實施意見》的提出，猶如一縷春風(fēng)、一劑良藥，進(jìn)一步激勵廣大干部樹立起新?lián)?dāng)新作為的時代意識，進(jìn)一步調(diào)動和保護(hù)廣大干部的干事積極性，讓廣大干部更有激情干事、敢于干事，專心致志為黨和人民干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。 黨員學(xué)習(xí)新時代新?lián)?dāng)新作為有感【篇八】 我國正處于深化改革發(fā)展的關(guān)鍵時期、扶貧攻堅深水區(qū)，繼續(xù)大量能干事、敢干事、想干事的黨員干部，近日，中央辦公廳印發(fā)《關(guān)于激勵干部新時代新?lián)?dāng)新作為的實施意見》，為這些想干事、敢干事的同志“保駕護(hù)航”，提供了容錯糾錯的機會?！必瀼芈鋵嵭聲r代黨的組織路線，干部隊伍建設(shè)是關(guān)鍵。 黨員干部要有把百姓當(dāng)親人的“深情”?！芭e而措之天下之民，謂之事業(yè)。我們有理由相信，在以習(xí)近平總書記為核心的黨中央堅強領(lǐng)導(dǎo)下，廣大黨員干部一定能用責(zé)任和擔(dān)當(dāng)書寫中華民族偉大復(fù)興中國夢的新篇章。我們黨員要站在群眾的角度想問題，看問題，想群眾之所想，急群眾之所及，設(shè)身處地為群眾著想，凡事以群眾的利益為出發(fā)點和落腳點。困難之事，攻堅克難。 黨的十九大報告指出，青年一代有理想、有擔(dān)當(dāng)、有本領(lǐng)，國家就有前途，民族就有希望。堅決落實“三個區(qū)分開來”，建立容錯糾錯機制，讓擔(dān)當(dāng)者無畏，讓辛苦的干部心不苦。在改革進(jìn)入攻堅期和深水區(qū)的今天，面對改革創(chuàng)新中的失誤錯誤，只有允許試錯、寬容失敗，才能讓改革永不停頓、創(chuàng)新永無止境，只有糾正
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