黨員干部三嚴(yán)三實(shí)實(shí)施意見(完整版)
【正文】 嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律，不允許在貫徹執(zhí)行中央、省市委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。 。 “四風(fēng)”突出問題。 四、建立健全監(jiān)督管理機(jī)制，引導(dǎo)黨員干部積極高效履職 按照習(xí)近平總書記視察時(shí)提出的“管理要全面、標(biāo)準(zhǔn)要嚴(yán)格、環(huán)節(jié)要銜接、措施要配套、責(zé)任要分明”等從嚴(yán)管理干部要求，著力解決干部工作中重使用、輕管理現(xiàn)象，進(jìn)一步把從嚴(yán)從實(shí)要求貫穿到黨員干部監(jiān)督管理工作的全過程，促進(jìn)黨員干部健康成長。建立懈怠無為誡勉約談制度，針對(duì)群眾信訪舉報(bào)、紀(jì)檢監(jiān)察等反映出黨員干部自身存在的一般性違紀(jì)違規(guī)問題，及時(shí)與約談對(duì)象進(jìn)行誡勉約談。全面細(xì)化分解上級(jí)年度重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)，逐項(xiàng)明確責(zé)任單位、工作要求和完成進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)全局重點(diǎn)工作目標(biāo)考核全覆蓋。堅(jiān)決落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)班子集體負(fù)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，將鍛造“三嚴(yán)三實(shí)”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)大突破作為一項(xiàng)經(jīng)常性、基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性工作，不斷增強(qiáng)黨組織功能，提高黨員干部素質(zhì)，切實(shí)把從嚴(yán)治黨治吏的要求落到實(shí)處。班子其他成員要嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管范圍內(nèi)的黨員干部教育監(jiān)督管理工作，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題早提醒、早糾正。 。把“三嚴(yán)三實(shí)”作為干部考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容和選拔任用的重要標(biāo)準(zhǔn)。組織召開專題民主生活會(huì)，圍繞踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，開展“六查六看”活動(dòng)：查修身嚴(yán)不嚴(yán)，看是否做到加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念；查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)，看是否做到堅(jiān)持用權(quán)為民，不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私；查律己嚴(yán)不嚴(yán)，看是否做到遵紀(jì)守法，為政清廉；查謀事實(shí)不實(shí)，看是否做到從實(shí)際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實(shí)際；查創(chuàng)業(yè)實(shí)不實(shí)，看是否做到腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任；查做人實(shí)不實(shí)，看是否做到對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民、對(duì)同志忠誠老實(shí)，做老實(shí)人、說老實(shí)話、干老實(shí)事。堅(jiān)決查處公款吃喝、公款旅游、公款送禮以及“吃空餉”、“小金庫”等問題。完善制度執(zhí)行的相關(guān)配套措施，提升制度的執(zhí)行力，做到“制度規(guī)定落地生根、制度面前人人平等、執(zhí)行制度沒有例外”，堅(jiān)決糾正有令不行、有禁不止的行為，使權(quán)
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