黨員先進性方面存在的主要問題報告(完整版)
【正文】 機關(guān)建立保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制，做好黨員特別是黨員領(lǐng)導干部黨性、黨風教育工作更具有針對性、實效性。因此，省直機關(guān)保持共產(chǎn)黨員先進性的實績?nèi)绾危苯訉ο录墕挝缓拖到y(tǒng)產(chǎn)生較大影響。作為行使公共權(quán)力的政府機關(guān)，是通過層級設(shè)置將權(quán)力進行分解的，并且由具體的人員來操作權(quán)力。 這種權(quán)力的自我內(nèi)化，有其歷史原因，也有現(xiàn)實原因，更有個人的因素。根據(jù)辯證唯物主義原則，內(nèi)因是變化的根據(jù)，作為黨員干部，應(yīng)該從理念上將權(quán)力對象化，即認識到權(quán)力并非個人奮斗的財產(chǎn)，而是黨和人民所賦予重任的“契約”。從體制上來看，我們考評標準往往是政治素質(zhì)務(wù)虛，業(yè)務(wù)能力務(wù)實。其次，改進黨員干部政治考評標準，使之科學化。共產(chǎn)黨員思想的先進性不僅表現(xiàn)對于理論的掌握，不僅在于用理論去解釋現(xiàn)象和解決問題，更在于用理論來支撐理想和信念。但是，在市場經(jīng)濟條件下，這種介入往往容易難以阻止權(quán)力掌握者被腐蝕，我們并沒有放松對黨員干部的思想教育，但是，這種教育的效果往往不盡如人意。然而，現(xiàn)在的黨員干部的認知能力與過去相比有了長足的進步，再以這種方式容易導致受教育者產(chǎn)生“陰抗心理”。也只有在這個過程中，共產(chǎn)黨員的先進性才能做到與時俱進，一方面繼承黨長期形成的優(yōu)良作風，另一方面又在新的進程中發(fā)掘黨的新的優(yōu)良作風。第三，思想修養(yǎng)的內(nèi)容不僅僅是意識形態(tài)方面，它還包括公民意識、社會基本道德、社會公共價值觀等方面的內(nèi)容。這本身就是思想素質(zhì)不高的表現(xiàn)。保持共產(chǎn)黨員先進性，需要加強思想修養(yǎng)，強化共產(chǎn)主義的理想和信念。如此一來，這些標準就被空置，難以起到衡量的作用。由于標準的模糊性，從而導致人們對于政治理論方面的考評也難以落到實處。 二、政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力的整合問題 由于我們多年強調(diào)專業(yè)化，省直機關(guān)人員普遍學歷較高，業(yè)務(wù)能力較強，這對于搞好本職工作無疑是極其重要的。這種政治文化傳統(tǒng)在今天也沒有從根本上消除。由于機關(guān)里等級秩序是以權(quán)力為依據(jù)劃分的，因此，權(quán)力便成為個體價值的重要體現(xiàn)，而人的價值感是人格得以形成的重要因素。由于我們所處的時代是社會轉(zhuǎn)型時期，隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的不斷完善，使黨和
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