充分發(fā)揮林業(yè)在生態(tài)省建設(shè)中主導(dǎo)作用的建議(完整版)
【正文】 礎(chǔ)資源。 一、我省林業(yè)體制、管理上存在問題。而市縣級林業(yè)管理人員學(xué)歷低、專業(yè)素質(zhì)低的現(xiàn)象極為普遍，這些因素都會對林業(yè)事業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生不利影響。由于沒有明確的林業(yè)總體規(guī)劃，也影響了海南森林旅游業(yè)的發(fā)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站是林業(yè)工作的重要基礎(chǔ)，是林業(yè)建設(shè)的直接組織者和實施者，鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站建設(shè)不穩(wěn)定，會影響和制約加快林業(yè)建設(shè)的發(fā)展，必須引起我們各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。 （五）增加林業(yè)保護區(qū)資金投入，建立生態(tài)補償機制。 （六）大力發(fā)展林區(qū)林場自營經(jīng)濟，提高中部林業(yè)保護區(qū)職工的收入，改善群眾生活。 （二）適當增加林業(yè)公務(wù)員編制，加強在職管理人員的培訓(xùn)，徹底解決林業(yè)管理人員年齡結(jié)構(gòu)不合理，素質(zhì)較低的問題。我省的許多林業(yè)保護區(qū)前身是大型的森工采伐企業(yè)，例如尖峰嶺、霸王嶺、吊羅山等大型保護區(qū)以及英哥嶺、猴獼嶺等中小型保護區(qū)等，普遍存在職工人數(shù)多、企業(yè)負擔重的問題，1994年海南全面禁伐天然林后，所有的森工企業(yè)都陷入困境，1998年國家實施了天然林保護工程才使得這些保護區(qū)得以生存、天然林的保護得到了發(fā)展，但天保工程是有期限的，幾年之后，這些保護區(qū)又將面臨“斷糧”之憂。由
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1