保障所某年工作計劃(完整版)
【正文】 ，加強對轄區(qū)內用人單位崗位信息的采集和管理，建立崗位信息數據庫。我們將在對轄區(qū)內用人單位進行書面審查的基礎上，按照片管專管的要求，指定每個社區(qū)一名協理員為勞動監(jiān)察聯絡員，每個聯絡員申報一家單位為2010年我街道擬打造誠信單位，從而形成每個社區(qū)都講誠信，爭創(chuàng)誠信的良好氛圍。我們將在對老年征地農民、老年下放居民、老年插隊知青、老年支邊居民、老年軍隊退役士兵這五類老年人民做好困難補助審核發(fā)放的同時，利用失業(yè)人員之家平臺，整合資源，精心打造五老驛站，將他們統一納入社會化管理，讓每個人都參加全民醫(yī)保，使他們充分感受到沐浴在十七大精神的陽光下。對于社區(qū)勞動保障協理員平時掌握的未就業(yè)新生勞動力，建立跟
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