保障局學習實踐科學發(fā)展觀動員會致辭(完整版)
【正文】 27日，我們召開了全市勞動保障工作會議，安排部署了40項全年工作目標。宗旨觀念上，少數(shù)干部仍然存在狹隘的權力觀，缺乏服務意識和宗旨意識，不能站在群眾的立場來考慮問題、處理問題。過去一個時期，我市勞動保障工作取得了不少成績，多項工作在省內都比較靠前，有的工作還在國家作為典型做經驗交流。我們這次開展干部作風建設年活動，是貫徹落實省委、市委重大決策的具體行動，是做好當前勞動保障工作、推動勞動保障事業(yè)科學發(fā)展的重要舉措，是提高勞動保障干部隊伍素質、轉變工作作風的切實需要。有的同志工作時間不能嚴謹自律，言談舉止缺乏機關干部應有的行為規(guī)范和禮儀常識。有的同志缺乏創(chuàng)新爭先意識，不求有功，但求無過。方案中提出的“五個一流”工作目標，不僅僅是干部作風建設的目標，也是貫穿我們全年乃至今后一個時期的總體工作目標。以全方位、全過程、零障礙、高效率為標準，為企業(yè)和群眾提供方便、快捷、高質、高效的服務，打造勞動保障便民利企綠色通道。二是全面推行“一線工作法”，一方面把工作重心全面下移，把服務送到基層，做到領導一線指揮、干部一線錘煉、政績一線體現(xiàn)、作風一線轉變?，F(xiàn)階段，應對金融危機，保增長、促發(fā)展的新政策需要我們去運用，破解難題、開拓創(chuàng)新的新舉措需要我們去創(chuàng)造。在我們全局大力弘揚講文明、重禮儀、守規(guī)范的作風。要始終保持一種持之以恒、力學篤行、知行合一的平常心態(tài)。一方面，要多干群眾急需，群眾受益的事，想群眾之所急、急群眾之所難、辦群眾之所需，讓勞動保障事業(yè)發(fā)展的過程真正成為為群眾排憂解難的過程。我們局這次深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，其主題是“轉變服務理念、創(chuàng)新服務方式、推動勞動保障事業(yè)在保穩(wěn)定、保民生、保增長中的重要作用”。牢固樹立科學的理念、統(tǒng)籌的理念、人本的理念、持續(xù)發(fā)展的理念。通過采取民主評議、問卷調查、組織座談、個別訪談等多種形式，廣泛征求群眾意見，深入查找分析當前制約勞動保障事業(yè)科學發(fā)展，影響我們服務水平的主要矛盾。在此基礎上，還要結合我們具體的工作，積極探索建立重大事項決策機制、干部選拔任用機制、行政權力公開透明運行機制、基金安全運行機制等一系列促進我們各項工作健康發(fā)展的有效工作機制。專門成立了活動辦公室，王東升書記兼任領導小組辦公室主任，各科（處）室負責人分別是辦公室成員。統(tǒng)籌安排，協(xié)調推進，用各項工作的出色完成來衡量和檢驗這兩項活動的開展成效。（三）加強宣傳引導兩項活動開展期間，各部門、各單位要注意做好信息宣傳工作。第18頁 共18頁。活動開展的每個階段，活動辦公室還要及時下發(fā)工作提示，提出階段重點，指導活動開展。我們局今年也要加大監(jiān)督檢查力度，組成專門隊伍，采取多種方式，明察暗訪各服務窗口部位和各科室、各單位，專門挑毛病、找問題。同時要特別注重把握處理好兩項活動與本職工作的關系，兩項活動的最終目的都是要促進我們的工作，提高我們的服務。干部作風建設年活動是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的重要載體，是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的進一步延伸，是深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的具體體現(xiàn)。要敢于正視問題，不要怕揭丑，不要怕露疤。只有思想解放了，意識定位準確了，我們才能在實際工作中，主動運用科學發(fā)展觀指導工作，才能成為積極主動貫徹落實科學發(fā)展觀的組織者、推動者、實踐者。要實現(xiàn)這五個目標，必須準確把握以下三個方面。三、站位全局，全面推動學習實踐科學發(fā)展觀活動3月2日，市委召開了全市深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會。三是善于謀實事。二是要善于學做人。一是要注重講學習。三是重大決策，特別是惠及民生的相關政策的制定，要充分體現(xiàn)民意，通過“訪民意、聽民聲、集民智”和召開懇談
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