保持先進性思考(完整版)
【正文】 一、加強教育，嚴格管理。從離退休干部黨員自身來看，少數(shù)離退休老黨員認為從工作崗位上退下來了，黨員的作用可有可無，不再追求進步，不再自覺、主動學習和參與組織生活。截止2004年底，全市共成立離退休干部黨支部21個。對改制產(chǎn)企業(yè)的離退休干部黨員按照就近方便的原則劃入社區(qū)黨支部管理。市委每半年召開一次情況通報會，變封閉式為開放式，采取“請進來，走出去”的方法，向離退休干部黨員通報全市工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)濟運行、社會發(fā)展、社會治安等情況，并組織他們到部分鄉(xiāng)（場）鎮(zhèn)、廠礦企業(yè)進行現(xiàn)場觀摩，通過活生生的事實，生動形象的教育，讓他們切身感受到社會經(jīng)濟發(fā)展成果，感受到全面建設小康社會進程中取得的巨大成就，讓他們受到形勢教育，從而增強離退休干部黨員的自豪感和責任意識。近兩年來，市委從留用黨費中拿出10萬元為離退休干部黨員征訂《今日新疆》、《塔城報》等報刊，為離退休干部黨員提供了學習資料。市關心下一代工作委員組織開展“大手拉小手”活動，發(fā)揮離退休干部黨員的作用，組織他們到學校講革命傳統(tǒng)，捐資幫助困難學生。 幾點思考： 結合近幾年來我市的離退休干部黨員教育管理工作，我們深深地體會到，要保持離退休干部黨員的先進性，各基層黨組織必須做到以下幾點： 一是要真正重視。各基層黨組織要真心愛護離退休干部黨員，結合實際，為他們提供發(fā)揮余熱的“舞臺”，使離退休干部黨員在建設學習型政黨、學習型社會中發(fā)揮參與和促進作用，在經(jīng)濟建設和科技進步中發(fā)揮服務和推動作用，在弘揚黨的光榮傳統(tǒng)、培養(yǎng)教育下一代上發(fā)揮示范和
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