從嚴從實做好基層統(tǒng)計工作(完整版)
【正文】 責任重大，必須按照中央和省委要求，建設一支對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當的好干部隊伍。為加快河南現代化建設選賢才，是當前干部隊伍建設的首要問題。要堅持黨管干部原則，健全黨委（黨組）選人用人集體領導機制，從嚴把好選人用人關，重點把好動議提名關，防止帶病干部成為提名人選。 用一賢人，則群賢畢至。要強化服務功能、健全服務體系、打造服務平臺，讓群眾辦事有人服務、困難有人幫助、感到不公有地方評理，在服務中體現和發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢。要在“嚴管”上求實效。各地各部門要強化執(zhí)行，一項一項抓落實、一件一件求實效。要以市縣鄉(xiāng)三級黨組織書記“聯述聯評聯考”為抓手，加強對黨建責任落實情況的考核問責，解決責任不明、考核不嚴、追責不力的問題，確保黨委管黨建、書記抓黨建的責任落地生根。在邁向現代化的路上，我們必須把人才工作擺在優(yōu)先的戰(zhàn)略位置上，下好“先手棋”、打好主動仗。要圍繞落實三大國家戰(zhàn)略規(guī)劃、推進“一個載體、四個體系”建設，完善人才規(guī)劃、優(yōu)化人才布局，持續(xù)推進“10+1”等重大人才工程，用好各類人才工作載體，集聚一大批產業(yè)發(fā)展、現代金融、城鄉(xiāng)規(guī)劃、能源交通、信息技術、物流商貿、文化創(chuàng)意、生態(tài)保護等領域的領軍人才、拔尖人才、青年英才，為實施開放戰(zhàn)略、引領創(chuàng)新驅動、建設創(chuàng)新型省份提供人才支持。要以發(fā)展需求為導向，圍繞我省產業(yè)優(yōu)化升級、農村改革發(fā)展、 5社會和諧穩(wěn)定，加快建設以高技能人才、農村實用人才、社會工作人才等為重點的技術技能人才隊伍。當前，我省正處在爬坡過坎、攻堅轉型的關鍵階段。這些都警示我們：不正之風樹倒根存，病原體并沒根除，作風建設還沒有取得決定性勝利，正處在由“治標”向“治本”邁進、由高壓狀態(tài)下的“不敢”向常態(tài)下的“不能”“不愿”轉變的關鍵節(jié)點。要著眼制度常態(tài)化，圍繞省委完善“4+4”黨建制度機制部署，推動縣以上完善民主集中制、嚴肅黨內政治生活、干部選拔任用和反腐倡廉等制度機制；推動縣以下落實基層民主科學決策、矛盾調解化解、便民服務和黨風政風監(jiān)督檢查等制度機制，并強化執(zhí)行，堅決糾正有令不行、有禁不止，決不能讓制度高開低走、束之高閣，成為“紙老虎”“稻草人”。 實現河南現代化，離不開新風正氣之“教化”。推進實施《戰(zhàn)略綱要》，賦予了組織部門新的重大責任。黨的歷史經驗表明，“三實”是思想路線、工作方法、處世態(tài)度，也是打造過硬組工隊伍的根本途徑。 第15頁 共15頁。能不能做到“三實”，核心是責任擔當，既要“為自己履職盡責擔當”，又要“為擔當的干部擔當”；關鍵在方法能力，堅持大環(huán)境小環(huán)境共治、講政策講策略并重、兩點論重點論統(tǒng) 一、老辦法新辦法承接，提高把握正確方向、分析大局大勢、知人善任、遵循規(guī)律等能力；最終看實際效果，重實踐、用實功、干實事，不斷增強系統(tǒng)性、預見性、創(chuàng)造性和實效性。 一個“嚴”字，融注了中華民族“修齊治平”大智慧，也飽含了新常態(tài)下從嚴治黨新要求。 從嚴從實做好組織工作之五：打造“三嚴三實”組工隊伍 豫組言 面對從嚴治黨新常態(tài)，習近平總書記深刻指出。就是要到思想，做有靈魂的共產黨員；到血脈，密切黨同人民群眾血肉聯系，這是加強作風建設的最終目的。否則，就會像古希臘神話中的西西弗斯推石頭上山一樣，一旦停下就可能滾落，甚至滾得比原點還遠。當前，我省正處在爬坡過坎、攻堅轉型的關鍵階段。要以促進創(chuàng)業(yè)為指向，放寬領域，降低門檻，加強扶持，改進人才資源市場管理服務，推動各種形式的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造，努力開拓人才創(chuàng)新、全民創(chuàng)業(yè)好局面。要探索建立人才向河南現代化建設主戰(zhàn)場和前沿陣地聚集機制，引導各類人才建功興業(yè)。當今時代，人才競爭已經走出
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