倉庫主管個人工作鑒定(完整版)
【正文】 本部門的工作有了很好的改善。這主要得益于對赫茨伯格的雙因素激勵理論的運用和個人的敬業(yè)、民主、親和的領導風格。通過這些改善活動，一方面使我認識到改善在企業(yè)中是永無止境，改善活動在不斷的提升企業(yè)的效率。在此之前本人已有二年多的物料、倉儲主管經驗。使我深刻的認識到了團隊建設的重要作用，團隊精神在企業(yè)中的意義。通過這些管理實踐，為公司倉儲和庫存管理作陳出了努力，貢獻了個人力量，也使我認識到了偉創(chuàng)力公司在追求零庫存和物資保管安全性方面不遺余力。我也體會到了，學習一定要和工作實踐相結合，才有效果，在工作中運用所學的知識
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