二三二○○四年創(chuàng)建區(qū)法治先進單位工作總結(完整版)
【正文】 和信訪工作進行統(tǒng)計總結，及時把握工作重點、難點、熱點，準確把握工作方向；按規(guī)章制度程序辦事，規(guī)范隊伍人員行為。組織集體座談會議對十六屆四中全會文件進行全文學習，參加全局思想教育會議聆聽與孔繁森同事過的同志講述孔繁森事跡。以創(chuàng)建法治先進單位為抓手，結合區(qū)委、區(qū)府開展的“創(chuàng)建文明單位”和市環(huán)保系統(tǒng)開展的“規(guī)范服務達標”及機關黨工委開展的“三優(yōu)三滿意”活動，以創(chuàng)建法治先進單位的要求來衡量本支隊的工作。加強對“三個代表”重要思想的學習，隊伍成員在學習討論中體會精髓，在工作行動中貫徹指導思想。年月支隊全體人員參加知識培訓；年月開展對《行政許可法》學習和討論，全體人員通過筆試考核；年月舉辦《水污染防治法》培訓；年月、月參加市總隊《排污收費制度》培訓；年月支隊兩名成員參加市總隊上崗培訓；年月邀請市總隊熱線科領導進行環(huán)境信訪知識講座；年月支隊四名成員參加采水規(guī)范培訓。根據(jù)支隊人員少，突發(fā)性事件多，專項檢查頻率高的特點，支隊人員在各司其職的同時，做到相互協(xié)調(diào)配合。 三、深化法治建設，改善服務態(tài)度，塑造法治形象 根據(jù)區(qū)委、區(qū)府開展“創(chuàng)建法制建設先進區(qū)”的精神，結合“三優(yōu)三滿意”活動的內(nèi)容，通過不斷學習、討論，使大家充分認識開展規(guī)范服務和政務公開活動是精神文明建設創(chuàng)建活動深化的需要，也是塑造法治建設先進形象保持長效管理的需要。年“綠色護考”期間，發(fā)放環(huán)保宣傳材料多份，并召開建筑施工單位會議，對其進行噪聲防治法律法規(guī)培訓。對于發(fā)生的緊急事件，我們以最快的速度到達現(xiàn)場進行處理，如年月日凌晨，一艘載有多噸濃硫酸的船舶在我區(qū)金匯港船閘南米處沉沒。領導、同事們經(jīng)常利用工作之余進行交流溝通，及時了解同事間存在的喜怒哀樂和思想癥結，并加以關懷幫助和討論開導，這樣既縮短了干群之間的距離，形成了良好的干群關系，同時使隊伍人員思想情緒穩(wěn)定，充分調(diào)動了工作主動性和積極性。我們決心在上級領導的正確指導下，奮發(fā)有為，努力拼搏，
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