個人自查自糾報告精選(完整版)
【正文】 距和不足。二是把學(xué)習(xí)的位置擺的不當(dāng)，沒有擠出一定的時間加強(qiáng)學(xué)習(xí)，片面的只做具體事，搞自己分管的實際工作。 存在問題是： 由于常期面對考生，有時存在著對待考生不夠耐心，情緒急燥的現(xiàn)象。 嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，做干凈干事的模范。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進(jìn)的，這是保證我們在思想和工作中永遠(yuǎn)保持蓬勃生機(jī)和活力的法寶。 工作作風(fēng)上有差距。一是認(rèn)為自己是工作多年了，有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。這就要求自己在今后的工作中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開創(chuàng)工作新局面。堅定廉潔信念，牢記廉潔、文明執(zhí)法是隊伍的生命線，牢固確立人民授權(quán)為人民的觀念，堅持做到公正執(zhí)法，清正廉潔，不以權(quán)、以崗謀私。 長期和數(shù)字打交道，思想高度集中，工作比較累，有時會有放一放，歇一歇的想法。三是學(xué)習(xí)方法欠佳，沒有把理論知識聯(lián)系實際工作去學(xué)，偶爾也就是翻翻書，遇到什么難題看什么內(nèi)容一晃而過。作為一名共產(chǎn)黨員，一名企業(yè)的管理人員，如何正確對待民主評議行風(fēng)工作，堅定不移的與公司黨委保持高度一致，用正確的態(tài)度對待自己的不足，提高認(rèn)識，修正錯誤，首先是認(rèn)真分析和剖析形成不足的根源。 二是考慮到大多數(shù)職工都是老同志、老師傅（占三分之一的同志已超過50歲），本身三化管理工資就扣得不少了，只是平時發(fā)現(xiàn)問題多，采取教育從嚴(yán)、處罰從輕，搞說服教育，但是一部分人根本沒有從本質(zhì)上去認(rèn)識問題，改正過錯，我也就聽之任之，保證不出現(xiàn)原則性的問題就夠了。 二是擺正自身位置，加強(qiáng)職工隊伍的建設(shè)。 三是正確對待群眾的批評意見，努力工作，用實際行動彌補(bǔ)不足。導(dǎo)致了黨性不純，宗旨淡化，事業(yè)心和責(zé)任心不強(qiáng)，沒以黨和人民的事業(yè)為重?？陀^地認(rèn)為
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