二○○四年鎮(zhèn)黨委、政府領導班子黨風廉政建設述職報告(完整版)
【正文】 建設和反腐敗三項工作，健全完善反腐倡廉“六個機制”，與時俱進，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，強化責任，狠抓落實，取得明顯成效。通過一系列宣傳教育活動的開展，全體黨員受到了深刻的黨風黨紀教育，在思想上牢固構筑了反腐倡廉思想防線。強化了責任制檢查考核工作，制定《黨風廉政建設責任制考核實施細則》，把考核、檢查和群眾測評結合起來量化打分，把結果與評先、評優(yōu)、晉級、干部的使用掛鉤，增強了考核實效；三是認真執(zhí)行《關于制定黨和國家機關工作人員贈送和接受“紅包”的暫行規(guī)定》、《領導干部收入申報制度》、（更多精彩文章來自“秘書不求人”）《領導干部離任審計制度》，《領導干部重大問題報告制度》，制止奢侈享樂、鋪張浪費歪風。通過信訪排查，既挖掘案源，又保護了干部。工程發(fā)生事故或出現(xiàn)經(jīng)濟糾紛等問題，要追究發(fā)包方的責任，有關部門不予以組織驗收等等。全鎮(zhèn)所有小學普遍實行收費項目公示制，中小學亂收費現(xiàn)象得到有效遏制。表現(xiàn)在貫徹執(zhí)行中央六個機制中還存在薄弱環(huán)節(jié)，年我鎮(zhèn)有人受到黨紀處分；“制度規(guī)范機制”執(zhí)行監(jiān)督力度和公共財政的管理體系有待加強；信訪查處成案工作有待加強等等。年共組織鎮(zhèn)、村單位的公開招投標項，降低了工程費用多萬元，有效防止了集體資產流失
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