【正文】 政治紀律、執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》的情況，遵守“八個嚴禁”、“52個不準”的情況。 第二篇：個人述職述廉報告格式個人述職述廉報告格式 述職述廉報告 xx單位xx職務(wù)xxx（姓名） （年月日） xx紀委： …… 述廉部分撰寫要求： 述廉部分要認真對照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，重點報告貫徹科學(xué)發(fā)展觀、遵守政治紀律、執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》的情況，遵守“八個嚴禁”、“52個不準”的情況。 第三篇：個人述職述廉報告格式個人述職述廉報告格式 述職述廉報告 xx單位xx職務(wù)xxx（姓名） （年月日） xx紀委： …… 述廉部分撰寫要求： 述廉部分要認真對照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，重點報告貫徹科學(xué)發(fā)展觀、遵守政治紀律、執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》的情況，遵守“八個嚴禁”、“52個不準”的情況。 第四篇：個人述職述廉報告格式個人述職述廉報告格式 個人述職述廉報告格式 述職述廉報告 xx單位xx職務(wù)xxx（姓名） （年月日） xx紀委： …… 述廉部分撰寫要求： 述廉部分要認真對照《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》，重點報告貫徹科學(xué)發(fā)展觀、遵守政治紀律、執(zhí)行《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》的情況，遵守“八個嚴禁”、“52個不準”的情況。任現(xiàn)職以來收受現(xiàn)金、有價證券、支付憑證及處理的情況（包括本人及配偶、子女收受的數(shù)額及上交、退還情況等）。配偶、子女的工作或從業(yè)情況（包括工作或從業(yè)單位，任職、提拔情況，是否移居國境外等）。首先，以“三個代表”為主線，把學(xué)習(xí)、踐行“三個代表”貫穿全年工作的始終，堅持用“三個代表”統(tǒng)領(lǐng)分局全盤工作、衡量自我的思想與工作；其次，以樹立馬克思主義的世界觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，以立黨為公、執(zhí)政為民為目標(biāo)，認真開展權(quán)力觀自我教育，增強權(quán)為民所用的責(zé)任感；再次，以學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)外涌現(xiàn)出的先進典型和從阜陽等地暴露出的問題吸取深刻教訓(xùn)為內(nèi)容，對自己進行示范和警示教育，不斷警醒自己該干什么和不干什么。通過一年來的實際工作鍛煉，使自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高。扎實、艱苦的工作作風(fēng)，來源于強烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。按照國家工商總局、盛市局關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，認真落實各項制度，模范遵守有關(guān)法律、法規(guī)和職業(yè)道德，自覺抵制不正之風(fēng)，在干部和廣大經(jīng)營戶中樹立了務(wù)實、風(fēng)正、廉潔的良好形象。組織班子實行民主議事決策制度，遇事多交流、多溝通，凡遇干部使用調(diào)整、重點工作、財務(wù)開支等重大事項，均由班子集體討論決定。針對二分局的實際，自己充分發(fā)揮主觀能動性，大力改進工作方法，力求工作創(chuàng)新，積極參與、指導(dǎo)分局的各項工作，取得了較明顯的效果。四是抓好道路運輸?shù)扔行问袌龅谋O(jiān)管整治工作。去年“三八”婦女節(jié)、8月份曾兩次組織婦女干部及全體職工開展聯(lián)誼、娛樂等活動。二是要振作精神。以誠相待，相互信任，堅信“理解與友誼比什么都重要”，樹立團結(jié)就是力量的理念。述廉內(nèi)容要具體翔實，體現(xiàn)崗位特點，重點是個人的情況而不是班子的，是如何“做”而不是如何“抓”。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要，與新形勢、新任務(wù)的需要，存在著明顯差距，在新的一年，要努力改善。在政治理論學(xué)習(xí)和審計業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，還不深 第7頁共8頁入、不透徹、不全面，必須強化學(xué)習(xí)，盡快提高，以適應(yīng)新崗位工作的需要。 職權(quán)行使和職務(wù)影響方面的情況：任現(xiàn)職以來選拔任用干部情況（包括是否有違反規(guī)定選拔任用干部、突擊提拔調(diào)整干部、超職數(shù)超規(guī)格配備干部，特別是單位進人情況等）； 是否有干預(yù)和插手市場經(jīng)濟活動的情況（建設(shè)工程項目、招投標(biāo)、政府采購、項目審批、規(guī)劃調(diào)整等）；是否有利用職權(quán)和職務(wù)上的便利為本人、配偶、子女及其配偶、其他親屬及身邊工作人員謀取利益的情況（在礦山、投資開發(fā)項目、餐飲、娛樂場所中投資入股或占干股，為配偶、子女及其他親屬經(jīng)商、辦企業(yè)提供便利條件，利用職權(quán)委托理財和利用內(nèi)幕信息謀取私利等）；本人任現(xiàn)職以來操辦婚喪喜 第6頁共8頁慶事宜情況（本人及配偶、本人及配偶的父母、子女及子