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個(gè)人精彩述職演講稿(完整版)

2024-09-28 15:52上一頁面

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【正文】 工作,我率全處的同志迎難而上,委曲求全,周到細(xì)致地做好各項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,兩部終于在軍委規(guī)定的時(shí)間內(nèi)順利合編。與此相應(yīng)的是,部黨委、部首長面臨的一些棘手問題、敏感問題,通過我們協(xié)調(diào)得到圓滿解決。 所謂“頂天立地”,就是頂起頭上的藍(lán)天,守住腳下的陣地。三是工作經(jīng)驗(yàn)還比較缺乏。 回顧檢查自己一年來在兩個(gè)單位的工作,一是能同黨委保持高度一致。三是控進(jìn)度,嚴(yán)格把握工程的進(jìn)度,以合格的質(zhì)量、合理的投入做出最佳的效果。 加強(qiáng)扶貧社保工作。感悟過春天的溫情,我們又一同迎來夏天的熾烈,在這火火的季節(jié)里,局黨組開展中層正職干部繼續(xù)任職的述職測評活動掀起熱潮,也正昭示著我們的事業(yè)生機(jī)蓬勃。加大對農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的扶持力度,形成了“企業(yè)—基地—農(nóng)戶”的鏈狀經(jīng)濟(jì)模式,年產(chǎn)值突破400多萬元。 9月以來,以道路、村莊、重點(diǎn)部位整治為重點(diǎn),以“為民辦實(shí)事”改造項(xiàng)目和“老街舊宅”的整治為亮點(diǎn): 突出重點(diǎn)、快速推進(jìn)。努力學(xué)習(xí),配合做好文明辦的具體工作,如36家市級文明單位的復(fù)評工作;11個(gè)區(qū)級文明村的驗(yàn)收;23個(gè)社區(qū)“廉政文化進(jìn)社區(qū)建設(shè)”的考核;星級文明社區(qū)的評選考核及文明辦的年終迎檢等工作。 四、對照檢查,認(rèn)真整改提高 反思自己,深感還存在許多不足,主要表現(xiàn)在。我匯報(bào)好了,請同志們批評指正。我作為組織部門的領(lǐng)導(dǎo),深知崗位重要,責(zé)任重大,從不敢有半點(diǎn)的懈怠和馬虎?,F(xiàn)在只能用一句古詩來形容首長的心境:“疾風(fēng)知?jiǎng)挪?,板蕩見忠臣”。? 在“立地”方面,我們充分發(fā)揮職能部門作用,千方百計(jì)為基層排憂解難。執(zhí)筆的同志接連近60個(gè)小時(shí)沒有合眼,眼睛紅紅的,眼圈黑黑的,腦袋懵懵的,身子飄飄的,兩腿軟軟的。若是連續(xù)加班多了,馬上就出現(xiàn)心動過速的癥狀。前幾年我寫的材料主要是在總部軍內(nèi)簡報(bào)和雜志上刊用。領(lǐng)導(dǎo)為下屬服務(wù),體現(xiàn)在對他們切身利益的關(guān)心上。在職務(wù)方面,由于比例限制,近幾年部機(jī)關(guān)按時(shí)晉升都比較困難,我們處卻有兩名同志提前晉提升了職務(wù)。一是對信息化條件下組織工作的特點(diǎn)和規(guī)律研究的還不深透,特別是在“三個(gè)服務(wù)”方面差距還比較大,服務(wù)質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高;二是考慮問題還有不周全的地方,處事方法還有欠靈活的地方。然而在教學(xué)活動中貫徹實(shí)施這項(xiàng)工作是非常辛苦的,因?yàn)閷W(xué)生有惰性,他們習(xí)慣了填鴨式教育,懶得自己看書理解,哪怕再簡單的東西,他也希望你講,這樣就需要我的教法打破傳統(tǒng)模式。人的感覺是相互的,教師的真誠學(xué)生是能感受到的。以至于我去求職面試時(shí),曾坦言:有此優(yōu)勢。 第四篇:英文精彩演講稿hello,everyone。從此,一只潔白的粉筆,一塊神奇的黑板,把我引向一條漫長的路,引向無窮智慧的境地。能陪伴孩子們快樂成長,人生還有什么比這更幸福的呢。我覺得她就象我的親人一樣,我以后一定加倍努力,做個(gè)好孩子,不讓她生氣,每天都開開心心、健健康康。 第16頁 共16頁??吹竭@里我感覺自己的一切“值”。當(dāng)你感到疲累,想休息片刻,一張張燦爛的笑臉,呼喊爭搶著說“老師,讓我來幫你捶捶背”的時(shí)候,你能不感到幸福嗎。 教師這個(gè)職業(yè)早與我結(jié)下不解之緣。excuseme,areyoutheserviceworkerofthewashingmachine。然而在教學(xué)活動中貫徹實(shí)施這項(xiàng)工作是非常辛苦的,因?yàn)閷W(xué)生有惰性,他們習(xí)慣了填鴨式教育,懶得自己看書理解,哪怕再簡單的東西,他也希望你講,這樣就需要我的教法打破傳統(tǒng)模式。我堅(jiān)信:只有當(dāng)學(xué)生接受了你這個(gè)人,才可能以主動的態(tài)度接受你的教育。 從執(zhí)教的第一天起,就要求自己的舉止行為要更加規(guī)范,因?yàn)閺慕褚院笪覍槿藥煴?,一言一行都影響著一批人X0。三是我這個(gè)人優(yōu)點(diǎn)是實(shí)在,缺點(diǎn)是“太實(shí)在”,尤其是我這個(gè)人性格太過耿直,說話直來直去,不懂得妥協(xié)、退讓和變通,人格就像玻璃做的,雖然透明,但又脆又硬,容不得積壓,又不愿意蛻變成橡皮人格,因此,在執(zhí)著的時(shí)候,肯定無意中傷過人,得罪過人,有時(shí)也深感自責(zé)。但我還是盡到了服務(wù)的責(zé)任。做領(lǐng)導(dǎo)的,自己要正確對待名利得失,但要為下屬爭取應(yīng)得的利益,該立功時(shí)就立功,該提升時(shí)就提升。去年中宣部《黨建》雜志 4期上發(fā)表
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