二○○五年工會(huì)工作總結(jié)(完整版)
【正文】 視工會(huì)工作，黨委定期將工會(huì)工作納入黨組會(huì)議上研究，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓，各分工會(huì)配合抓的工作機(jī)制。公司積極調(diào)整用人制度，轉(zhuǎn)變用人觀念，開展“首席設(shè)計(jì)（勘察）師”、“青年優(yōu)秀拔尖人才”選拔活動(dòng)，經(jīng)過個(gè)人自薦、部門推薦、公司技術(shù)委員會(huì)考核、考核領(lǐng)導(dǎo)小組審批及公示五個(gè)程序，評(píng)出首席設(shè)計(jì)（勘察）師6名，青年優(yōu)秀拔尖人才7名；三是運(yùn)用“以人為本”的管理理念，尊重職工、理解職工、善待職工，正確處理好促進(jìn)企業(yè)效益的增長與維護(hù)職工各項(xiàng)權(quán)益的關(guān)系。我們采納了這個(gè)建議，對食堂就餐進(jìn)行了改革，花了近17000余元配備了消毒柜、ic卡機(jī)、鋼制餐盤、碗等。今年以來，我們有多名員工獲得市上級(jí)部門給予的榮譽(yù)：等4位同志入選《全市勞模全傳》；兩位職工家庭榮獲“XX市文明家庭”稱號(hào)；榮獲“工會(huì)系統(tǒng)先進(jìn)工作者”稱號(hào)；同志榮獲“市老勞模新貢獻(xiàn)先進(jìn)個(gè)人”榮譽(yù)稱號(hào)；同志被市總工會(huì)評(píng)為“巾幗建功十行百星”和“三八紅旗手”. 五、開展“雙創(chuàng)雙爭”活動(dòng) 公司貼近企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和職工思想實(shí)際，著力提高職工的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)水平，把“雙創(chuàng)”活動(dòng)寓于企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)之中。各生產(chǎn)部門還抽調(diào)技術(shù)骨干，安排資金和時(shí)間對重大技術(shù)難點(diǎn)開展了“”等7項(xiàng)課題研究，目前正在組織實(shí)施中。今年年初，我公司針對各部門去年
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