個(gè)人總結(jié)的寫作要點(diǎn)(完整版)
【正文】 成績(jī)有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的；缺點(diǎn)有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質(zhì)的，怎樣產(chǎn)生的，都應(yīng)講清楚。如1998年抗洪搶險(xiǎn)救災(zāi)工作勝利結(jié)束后，中央召開了總結(jié)表彰會(huì)議。有一次，筆者接到一項(xiàng)任務(wù)，要求在短時(shí)間內(nèi)報(bào)送一篇關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況的總結(jié)。 五、根據(jù)開展工作的時(shí)間順序進(jìn)行總結(jié)。一位從事文字工作多年的辦公室領(lǐng)導(dǎo)提醒他，可以先從原始材料中提煉出特點(diǎn)和特色來(lái)，然后再圍繞這些特點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)，可謂”一語(yǔ)驚醒夢(mèng)中人，這位同事聽后迅速調(diào)整思路，抓住本單位思想政治工作“工作扎實(shí)、細(xì)致耐心、方式靈活、領(lǐng)導(dǎo)帶頭”的特點(diǎn)進(jìn)行總結(jié)，歸納為“立足一個(gè)實(shí)字，增強(qiáng)思想政治工作的吸引力；強(qiáng)調(diào)一個(gè)帶字，增強(qiáng)思想政治工作的感召力等部分。 如果工作思路與眾不同或別有創(chuàng)新，也可以圍繞工作思路來(lái)總結(jié)。善于選準(zhǔn)角度，既是一種技巧，又是寫好工作總結(jié)的重要因素。無(wú)論是講話稿，還是工作報(bào)告、經(jīng)驗(yàn)介紹等文稿，總結(jié)往往都是其中必不可少的組成部分。因此，要成為一名優(yōu)秀的秘書工作者，必須學(xué)會(huì)總結(jié)，善于總結(jié)。這幾部分涵蓋了經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改革開放、社會(huì)建設(shè)等方面的內(nèi)容，實(shí)際上與國(guó)務(wù)院職能有明顯對(duì)應(yīng)關(guān)系。 三、根據(jù)工作特色進(jìn)行總結(jié)。如某市紀(jì)檢部門抓執(zhí)行力建設(shè)時(shí)采取了“統(tǒng)一思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、加強(qiáng)督辦、素質(zhì)培訓(xùn)”四大措施，總結(jié)時(shí)就歸納為“統(tǒng)一思想抓落實(shí)；轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)；督促檢查抓落實(shí)；提高能力抓落實(shí)”四個(gè)部分。 六、根據(jù)“關(guān)鍵詞”進(jìn)行總結(jié)。 七、根據(jù)參與主體來(lái)總結(jié)。 一、基本要求 基本情況總結(jié) 總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡(jiǎn)單，有的比較詳細(xì)。這是分析、得出教訓(xùn)的基礎(chǔ)。四號(hào)宋體。 一、年終總結(jié)寫作技巧 篇幅要夠長(zhǎng) 好開頭。即把字號(hào)定位在“三號(hào)”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會(huì)給人一種“注水肉”的感覺。這樣做的好處有三：第一，成績(jī)一目了然，看著那高高聳立的圓柱、一嘯沖天的曲線，相信自己也感到非常得意。所以掌握好開頭的寫作方法，對(duì)寫好總結(jié)是至關(guān)重要的。在此期間，人民解放軍前進(jìn)了1000公里，消滅了敵軍90萬(wàn)?！?三個(gè)月的作戰(zhàn)， 業(yè)已證明了此項(xiàng)斷語(yǔ)是正確的?！蔽淖蛛m然不多，但它直接把總結(jié)的內(nèi)容，顯現(xiàn)在讀者面前，使人一看便得到全文的要領(lǐng)，開頭總述完了以后，接著用了—個(gè)過渡句，自然引出下文的詳細(xì)敘述，這樣的開頭，條理清晰，概括性強(qiáng)，過渡自然，便于讀者理解總結(jié)的內(nèi)容。1985年縣辦工業(yè)虧損企業(yè)由1980年的13戶減少到4戶，國(guó)營(yíng)預(yù)算內(nèi)工業(yè)企業(yè)全部消滅虧損。例如，《深入開展理想教育，提高職工隊(duì)伍素質(zhì)》一文開頭如下：幾年來(lái)，我們圍繞企業(yè)改革和生產(chǎn)建設(shè)，廣泛深入地開展理想教育。做過一件事，須對(duì)以往工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)進(jìn)行分析，研究，概括，集中，并上升到理論的高度來(lái)認(rèn)識(shí). 今后的打算。對(duì)一年來(lái)各項(xiàng)工作的完成情況進(jìn)行總結(jié)，全面總結(jié)成績(jī)：各項(xiàng)計(jì)劃完成了多少、銷售指標(biāo)（銷量、銷售額、回款、利潤(rùn)）完成情況、與去年同期相比各項(xiàng)任務(wù)是否有增長(zhǎng)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)是否得到優(yōu)化、渠道建設(shè)和客戶關(guān)系是否得到加強(qiáng)、經(jīng)銷商的素質(zhì)是否得到提高、經(jīng)銷商與消費(fèi)者對(duì)品牌的滿意度和忠誠(chéng)度是否得到提升、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手衰退了沒有、如果作為團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)還要總結(jié)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方面的內(nèi)容。 分析導(dǎo)致工作目標(biāo)沒有達(dá)成的失誤和問題。 （5）對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的跟蹤分析不深入，市場(chǎng)反應(yīng)速度滯后。 第17頁(yè) 共17頁(yè)。 （7）團(tuán)隊(duì)管理能力差、個(gè)體成員素質(zhì)差，不能勝任工作的要求。通過分析問題，查找原因，認(rèn)識(shí)不足，不斷改進(jìn)和提高，實(shí)現(xiàn)工作質(zhì)量的持續(xù)提高。沒有人會(huì)隨隨便便成功，每一個(gè)成功的后面都是付出的艱辛努力。 四、年終總結(jié)六項(xiàng)主要要點(diǎn) 要充分認(rèn)識(shí)到總結(jié)的要義。下面是我們的一些做法：再如，《我們是如何使用干部任免權(quán)的》一文開頭如下：近兩年來(lái)，我們按照中央的“四化”要求，在改革干部管理制度方面主要做了以下工作：從上述3個(gè)例子可以看出，這種提示式開頭的寫法好處在丁簡(jiǎn)潔明確、能引人注目。XX縣區(qū)一不通
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