二○○四年年終民族宗教局局長的述職報告(完整版)
【正文】 圓滿解決，我局受理的人大代表建議政協(xié)委員提案，走訪率、回復(fù)率、滿意率均為。一是以人格來凝聚人心，加強自我約束，克己奉公，樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔的形象；二是以事業(yè)來凝聚人心，自我加壓，負重奮進，用共同的事業(yè)和滿負荷、創(chuàng)一流的工作標準調(diào)動同志們的工作熱情；三是以感情來凝聚人心，從思想上關(guān)心同志上進，從組織上關(guān)心同志進步，從生活上關(guān)心同志困難；四是以制度來凝聚人心，通過建立和執(zhí)行局長辦公會、黨組擴大會、黨內(nèi)民主生活會、宗教界代表人士“季末”座談會、聯(lián)席辦公會等議事和決策制度，溝通協(xié)商，民主決策。XX縣區(qū)局結(jié)合我市食品工業(yè)城特色優(yōu)勢，針對我市少數(shù)民族群眾消費水平的不斷提高和消費觀念的不斷轉(zhuǎn)變，積極幫扶清真食品經(jīng)營商戶改變傳統(tǒng)經(jīng)營模式，引導(dǎo)他們?nèi)氲杲?jīng)營及在各大商場超市專柜經(jīng)營，鼓勵他們搞特色專營店，打造屬于自己的品牌，這樣，既方便了購買者，又規(guī)范了市區(qū)清真食品市場管理?，F(xiàn)在，全市縣、區(qū)民族宗教工作部門的依法行政水平和協(xié)調(diào)服務(wù)能力有了明顯提高，一般民族宗教事務(wù)的管理和矛盾糾紛的調(diào)處都能由承擔解決。我將民族宗教依法行政列入目標管理和干部考核的重要內(nèi)容，層層簽訂責任書，定期檢查通報，保證責任制落實。我還放棄節(jié)假日休息時間，帶領(lǐng)同志們妥善處理了涉及少數(shù)民族問題。在我和班子成員的指導(dǎo)下，市、縣、區(qū)聯(lián)合，向全市近多萬少數(shù)民族和信教群眾宣傳了《XX省少數(shù)民族權(quán)益保障條例》、《宗教活動場所管理條例》等法規(guī)，引導(dǎo)他們依法開展活動。在去年參與指導(dǎo)完成個宏觀和專項調(diào)研，初步構(gòu)建起全市民族宗教工作理論框架的基礎(chǔ)上，今年又結(jié)合學習“十六大”精神，帶領(lǐng)同志們深化了關(guān)于少數(shù)民族流動人員管理和服務(wù)等個專題調(diào)研，制定了對策，其中《關(guān)于加快推進民族宗教工作的方案》、《民族宗教局行業(yè)行風評議工作方案》以及省委統(tǒng)戰(zhàn)部調(diào)研課題《基層民族宗教工作問題情況》等得到了上級領(lǐng)導(dǎo)部門的肯定。經(jīng)政府登記批準開放的宗教活動場所共有處。其中基督教堂處，伊斯蘭教清真寺坊，天主教堂處，佛教寺院處。四是創(chuàng)新思路，把握全局。我注意搞好各級民族宗教工作干部的執(zhí)法培訓(xùn)，帶頭學習憲法和法律、法規(guī)，增強依法行政的法治觀念，市、縣、區(qū)兩級執(zhí)法人員上崗持證率達到。、解決了維族群眾內(nèi)部斗因傷治療拖欠醫(yī)療費用，挽救了少數(shù)民族傷者生命。今年又指導(dǎo)制定了統(tǒng)一規(guī)范的執(zhí)法文書，明確了民族宗教矛盾糾紛調(diào)處、宗教活動場所和少數(shù)民族流動人員管理等多項執(zhí)法程序。 三、把握宗旨，執(zhí)政為民，盡心盡力為加快發(fā)展民族經(jīng)濟服務(wù) 一是建立了民族聚居鄉(xiāng)、村的項目庫，為民族聚居村申報建設(shè)項目個。 三是搶抓機遇，創(chuàng)名優(yōu)特色品牌。 二是教育提高，規(guī)范運作，強素質(zhì)。 四是加強領(lǐng)導(dǎo)班子機關(guān)作風建設(shè)。強化表率作用，凡是要求別人做到的，自身要帶頭做到，凡是要求別人不做的，領(lǐng)導(dǎo)干部堅決不做。一是面對新形勢、新情況和新問題，工作的創(chuàng)新性和前瞻性還要進一步加強；二是對工作計劃督促落實的力度還要進一步加大；三是與基層干部和系統(tǒng)青年干部談心交流不夠；四是在抓工作的同時，改善機關(guān)辦公條件不夠。堅持依法行政，妥善化解矛盾糾紛，精心打造管理工程，努力維護全市民族宗教領(lǐng)域的團結(jié)穩(wěn)定；繼續(xù)緊貼中心，發(fā)揮優(yōu)勢，精心打造發(fā)展工程，努力為全市經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展作貢獻；緊密聯(lián)系實際，刻苦鉆研，精心打造理論工程，不斷深化對黨的民
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