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不忘初心黨建調(diào)研情況報告(完整版)

2024-09-28 15:38上一頁面

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【正文】 x黨建工作會議精神的解析回顧和集中宣講,引領(lǐng)廣大黨員充分認清了新形勢下加強和改進黨建工作的重要性、必要性和緊迫性。不忘初心黨建調(diào)研情況報告 為扎實推動不忘初心、牢記使命主題教育深入開展,根據(jù)黨委統(tǒng)一安排,近期對基層黨建工作進行了專題調(diào)研。既是一次問診把脈,又是一次答疑釋惑。xx支部緊貼任務(wù)特點和隊伍實際,探索推行群眾性自我教育模式,打造了一句話課堂教育品牌。近年以來,x名干部通過競爭性選拔走上處級領(lǐng)導(dǎo)崗位,x名干部提任x職領(lǐng)導(dǎo),做到了黨委滿意、黨員服氣。xx一級全部設(shè)立基層黨委,強力推動黨代會、全委會、常委會等制度落實,x年機關(guān)、基層黨委相繼組織召開了黨代會,xx黨委扎實開展的嚴格黨內(nèi)生活,創(chuàng)建模范黨組織活動,不斷完善黨建制度,擴大黨內(nèi)民主,規(guī)范黨內(nèi)生活,夯實了黨建工作基礎(chǔ)。一是教育多頭下達、重復(fù)部署的問題較為突出。一是書記配備不夠科學(xué)。有的重視民主忽視集中,對基層民主推薦事項,缺少黨委統(tǒng)攬把關(guān)。目前,除主官和重點敏感崗位外,其他干部交流的范圍有擴大的趨勢。有的熱衷尖子比武,忽視全員提高。部分領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)對基層重管理輕服務(wù),重部署輕落實,重形式輕效果,工作缺乏統(tǒng)籌,沒有考慮基層的實際情況和承載能力,特別是文件多、會議多、臺賬多、檢查多、評比多等五多的問題,沒有從根本上得到改觀。目前,由于體制編制原因,xxx沒有設(shè)立專職黨務(wù)工作者。有的黨員入黨動機不純,把入黨作為今后發(fā)展的跳板,入黨后工作消極懈怠。 三是責(zé)任缺位。在開展教育過程中,對領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)基層黨員、基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實施分層分類指導(dǎo),明確教育重點,靈活教育形式,切實增強教育的參與度與感染力。綜合考慮年齡、經(jīng)歷、性格、專長等因素,嚴格按照標(biāo)準(zhǔn)條件選拔領(lǐng)導(dǎo)干部,優(yōu)化班子結(jié)構(gòu),保持班子相對穩(wěn)定。落實《關(guān)于改革完善干部選拔任用工作的若干意見》,改進民主推薦、民主測評辦法,通過完善對干部德的考核、注重實績考核、加強干部日??疾斓确椒ㄊ侄危紲?zhǔn)考實干部,逐步解決唯票、唯分、唯顯性政績、唯年齡的四唯問題。 (四)提高隊伍的打贏能力。針對隊伍形式主義、不正之風(fēng)的問題,一是要強化經(jīng)常性管理。進一步整合各項記錄、臺帳、簿冊,精簡會議文件,創(chuàng)新工作方式方法,為基層松綁減負。機關(guān)黨委定期研究基層黨組織建設(shè)中帶有普遍性、傾向性的問題,提出解決對策,每年向xx黨委專題報告抓基層黨建工作情況。有的是客觀的,有的是主觀的。以領(lǐng)導(dǎo)班子標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)為載體,制定黨建工作三年規(guī)劃,連續(xù)確定三個黨建主題年,項目分解,強勢推動,確保抓出成效,形成長效。 (三)圍繞機制和保障,制定出臺加強和改進黨建工作的制度規(guī)定。建立定期聽取所屬基層單位黨建工作匯報、研究部署工作制度,切實形成隊伍建設(shè)齊抓共管的整體合力。從隊伍黨建工作最基本的內(nèi)容、最基本的動作、最基本的環(huán)節(jié)抓起,健全完善黨建工作制度體系,加強黨務(wù)工作隊伍的培訓(xùn),全面規(guī)范,打牢基礎(chǔ)。有的需要作統(tǒng)一明確和規(guī)范,有的各地各單位自身完全可以解決。探索建立基層黨組織正副書記資格準(zhǔn)入制,擬任正副書記的,需通過相應(yīng)資格考試。針對支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分的問題,一是要優(yōu)化基層組織設(shè)置?;鶎訂挝豢蓞⒄請?zhí)行,建立相應(yīng)機制,強化對隊伍的日常管理、教育和監(jiān)督。督促各級黨委把議訓(xùn)作為主課主業(yè),定期召開黨委會,專題研究隊伍教育、訓(xùn)練工作,黨委的全部工作要圍繞保中心、保打贏來開展,各項工作向戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)聚焦。認真落實《認定和調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部暫行辦法》,對不勝任的干部及時調(diào)整,促進干部能上能下、有上有下,形成良性循環(huán)。堅持黨委(支部)統(tǒng)一的集體領(lǐng)導(dǎo)下的首長分工負責(zé)制,推行主官不直接分管人事、財務(wù)、工程,黨委討論重要敏感問題時書記末位發(fā)言的三不一末制度,不斷健全完善黨委(支部)議事決策機制。嚴格落實xx
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