【正文】 風(fēng)清氣正和集中統(tǒng)一。各級按照黨中央和xx黨委的統(tǒng)一部署，扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、兩學(xué)一做學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)以及不忘初心、牢記使命主題教育，認(rèn)真組織四查看、四整治教育整頓、領(lǐng)導(dǎo)干部工作生活待遇清理整治等專項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)上級黨委派員參加下級黨委民主生活會(huì)、重大事項(xiàng)報(bào)告、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度，隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)取得了階段性成效。修改完善支部年度考評細(xì)則，堅(jiān)持每年考核講評，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲措施，推動(dòng)了中心任務(wù)完成。 一是思想政治建設(shè)有序開展。期間，調(diào)研組先后到x個(gè)基層黨委、x個(gè)機(jī)關(guān)黨支部、x個(gè)基層黨支部進(jìn)行專題調(diào)研，與x名基層黨委（支部）正副書記、黨務(wù)工作者進(jìn)行了座談交流。第一個(gè)層面是部署基層自上而下開展調(diào)研，重點(diǎn)剖析本單位存在的個(gè)性問題。既是一次盤點(diǎn)梳理，又是一次系統(tǒng)思考。 二是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。面對經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要，堅(jiān)持干部分級分類培訓(xùn)、深化全員崗位練兵、全面實(shí)行輪值輪訓(xùn)。必須始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，才能充分發(fā)揮各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。各級組織在制定教育計(jì)劃過程中，普遍沒有對受教育對象區(qū)分層次，基本上是領(lǐng)導(dǎo)干部、普通黨員齊步走大鍋燴，沒有充分考慮黨員的知識水平、閱歷層次、興趣愛好。比如，推行x級以下單位政治主官任書記制度以來，忽視了專業(yè)特長、年齡結(jié)構(gòu)等因素，對班子團(tuán)結(jié)、黨務(wù)工作開展造成一定影響。一是選拔機(jī)制需要改進(jìn)。 （四）抓工作能力提升方面，隊(duì)伍實(shí)戰(zhàn)化、常態(tài)化培訓(xùn)氛圍還不夠濃厚。比如，基層干部反映當(dāng)前一些操法、演練，與實(shí)戰(zhàn)脫節(jié)，在實(shí)際工作中用處不大，練兵的作用不是很明顯。當(dāng)前隊(duì)伍作風(fēng)總體是好的，但也存在個(gè)別不和諧的現(xiàn)象。二是組織功能有弱化傾向。有的黨組織疏于對黨員教育管理，導(dǎo)致一些黨員混同于一般群眾，先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。當(dāng)前，各級黨委抓黨建的主體責(zé)任、黨委書記履行第一責(zé)任人的責(zé)任，班子成員履行一崗雙責(zé)的黨建工作機(jī)制還沒有完全建立，各級書記不能履行好抓好隊(duì)伍黨建工作的職責(zé)，工作中出現(xiàn)錯(cuò)位、缺位。嚴(yán)格落實(shí)xxx會(huì)議精神，統(tǒng)籌實(shí)施教育活動(dòng)，源頭上杜絕教育任務(wù)多頭部署、重復(fù)部署的現(xiàn)象。堅(jiān)持黨委（支部）統(tǒng)一的集體領(lǐng)導(dǎo)下的首長分工負(fù)責(zé)制，推行主官不直接分管人事、財(cái)務(wù)、工程，黨委討論重要敏感問題時(shí)書記末位發(fā)言的三不一末制度，不斷健全完善黨委（支部）議事決策機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)《認(rèn)定和調(diào)整不勝任現(xiàn)職干部暫行辦法》，對不勝任的干部及時(shí)調(diào)整，促進(jìn)干部能上能下、有上有下，形成良性循環(huán)。督促各級黨委把議訓(xùn)作為主課主業(yè)，定期召開黨委會(huì)，專題研究隊(duì)伍教育、訓(xùn)練工作，黨委的全部工作要圍繞保中心、保打贏來開展，各項(xiàng)工作向戰(zhàn)斗力標(biāo)準(zhǔn)聚焦?；鶎訂挝豢蓞⒄請?zhí)行，建立相應(yīng)機(jī)制，強(qiáng)化對隊(duì)伍的日常管理、教育和監(jiān)督。針對支部戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分的問題，一是要優(yōu)化基層組織設(shè)置。探索建立基層黨組織正副書記資格準(zhǔn)入制，擬任正副書記的，需通過相應(yīng)資格考試。有的需要作統(tǒng)一明確和規(guī)范，有的各地各單位自身完全可以解決。從隊(duì)伍黨建工作最基本的內(nèi)容、最基本的動(dòng)作、最基本的環(huán)節(jié)抓起，健全完善黨建工作制度體系，加強(qiáng)黨務(wù)工作隊(duì)伍的培訓(xùn)，全面規(guī)范，打牢基礎(chǔ)。建立定期聽取所屬基層單位黨建工作匯報(bào)、研究部署工作制度，切實(shí)形成隊(duì)伍建設(shè)齊抓共管的整體合力。各參加單位能夠把反映社情民意信息工作擺到重要位置，貫徹和體現(xiàn)到工作的各個(gè)方面。但同時(shí)，也提出了如下建議：一是聯(lián)得還不夠緊。各個(gè)區(qū)政協(xié)區(qū)位不一樣，有的在XX縣區(qū)，有的在市區(qū)等等，希望市政協(xié)在安排信息選題任務(wù)上，能夠根據(jù)不同單位的不同特點(diǎn)，更加精準(zhǔn)的投放選題，確保情況反映的更準(zhǔn)、更有料。 三、對策措施 針對走訪單位反映的問題，提出的建議，辦公廳楊崢副主任帶領(lǐng)綜合信息處的同志進(jìn)行了深入分析，結(jié)合當(dāng)前實(shí)際，提出了如下措施： （一）建立順暢的溝通協(xié)調(diào)機(jī)制。 第19頁 共19頁。 （二）建立常態(tài)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制。不少單位反映，近年來，市政協(xié)在推進(jìn)信息化建設(shè)方面作了很多工作，就信息工作來說，通過不斷完善信息報(bào)送平臺，進(jìn)一步拉近了距離，提高了效率。有的有料有貨，但說不出來。二是推進(jìn)很扎實(shí)。進(jìn)一步細(xì)化為更具操作性的實(shí)施細(xì)則，增強(qiáng)干部選拔任用工作科學(xué)性和準(zhǔn)確性。大力加強(qiáng)制度的執(zhí)行力建設(shè)，狠抓末端落實(shí)，真正讓黨內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度和要求落地，使隊(duì)伍黨建工作真正走上按章抓建、規(guī)范運(yùn)行的軌道。屬于基層黨委層面的，我們整理匯總后，及時(shí)反饋，限時(shí)督辦，檢查督促制定針對性的舉措。 五、下一步的工作打算 綜合兩個(gè)層面調(diào)研情況，我們感到，黨建工作的主流是好的，一些好的制度和做法應(yīng)當(dāng)毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持下去，但存在的問題也不容忽視，必須敢涉深水區(qū)、敢啃硬骨頭，以釘釘子的精神一抓到底。二是要?jiǎng)?chuàng)新落實(shí)組織生活制度。認(rèn)真落實(shí)《隊(duì)伍管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究暫行