個人近三年工作總結(jié)[選調(diào)生三年來個人工作總結(jié)](完整版)
【正文】 根據(jù)市公司下發(fā)的《xx公司2018年度縣支公司職能指標考核辦法》文件要求，只對各縣支公司印章管理工作進行了考核，因公文管理系統(tǒng)只延伸到市級公司，縣支公司無法使用公文管理系統(tǒng)，沒有準確數(shù)據(jù)可供考核，故此次未對縣支公司公文管理進行考核。 （1）印章數(shù)量、回繳、刻制及材料用印等工作； 全市印章數(shù)量及保管、回繳、刻制情況。 （2）基建檔案 截止目前公司購置房屋及裝修項目已整理移交省公司辦公室歸檔；xx縣支公司購置房屋項目已整理完畢，待裝修檔案移交市公司整理后，再移交省公司辦公室存檔。因市公司對外簽訂的合同檔案屬年度整理，目前沒有具體數(shù)據(jù)，通過綜合辦公管理信息平臺查詢，預計2018年對外簽訂合同150件。 為了推動黨風廉政建設責任制的貫徹落實，不定期組織理論學習，引導員工適時學習中央和集團黨委的文件精神，增強了執(zhí)行政治紀律的自覺性和駕馭復雜問題的能力；通過組織員工參觀抗日戰(zhàn)爭紀念館等形式加強愛國主義教育，夯實黨風廉政教育的基礎；關(guān)注春節(jié)、五一、中秋節(jié)、端午節(jié)等重要節(jié)點的反“四風”教育，凈化了節(jié)日空氣和社會風氣。 （四）按照計劃實施效能監(jiān)察工作。針對此次會議查找出來的問題，制定了具體的整改措施，明確了責任人，逐條逐項落實整改。 履行好黨風廉政建設的監(jiān)督責任。 二、存在的不足： 黨群部的力量薄弱，基本上是疲于應付，經(jīng)常顧此失彼； 學習主動型不強，有惰性； 工會選舉還沒有落實； 黨建工作有待加強，組織活動少，與員工談心機會少，氛圍不夠。我們通過召開座談會、查看會議記錄、調(diào)取財務帳本等多種形式，重點了解了完成年度預算、合同等指標情況，安全生產(chǎn)、合理有效使用人力物力和減少跑、冒、滴、漏等措施上。 今年公司修訂了干部選拔程序，重點探索紀檢監(jiān)督在培養(yǎng)、選拔、使用過程中的突出作用。 （二）印章方面 ，對上級公司關(guān)于修訂印發(fā)《印章管理辦法》的通知文件的認真學習，學透文件內(nèi)容要求。牌匾7塊，證書2本，授帶1條。截止目前共回繳印章30枚；刻制印章1枚。
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