【正文】 shallowgroove。 現(xiàn)將近一年來履行職責情況匯報如下： 認真貫徹落實“安全第 一、預防為主”的安全方針積極開展安全思想教育活動 今年以來我們先后開展了新規(guī)程、職工安全手冊、煤礦操作技術(shù)規(guī)程、安全法律法規(guī)的學習活動，做到全員學習，全員考試，全員合格，認真?zhèn)鬟_貫徹落實上級各項指示精神，開展了形式多樣的安全教育活動。確定了以采掘工種，崗位操作規(guī)程，安全質(zhì)量標準化，通防知識，新版《煤炭安全規(guī)程》等7個方面的培訓重點，把60%的人員培訓放在區(qū)隊、30%的人員培訓放在礦上、10%的人員外出培訓，各區(qū)隊制定配檔表，把授課內(nèi)容，授課時間及授課人員等一一排列清楚，安監(jiān)處每周對區(qū)隊進行一次考核，并把培訓考試結(jié)果與干部、工人的收入掛鉤，對考試不合格者堅決不許上崗。要適應(yīng)安全生產(chǎn)新形勢，研究和把握安全生產(chǎn)的規(guī)律，勇于探索、積極創(chuàng)新，在創(chuàng)新能力上求突破，結(jié)合安全監(jiān)察工作實際，爭取在“現(xiàn)場安全管理、監(jiān)督管理的方法、安全科技、安全文化”上有所突破。 狠抓特殊時間的安全檢查，例如春節(jié)實行安監(jiān)人員跟班制，法定節(jié)日領(lǐng)導安全值班和安全工作每日申報制，保障特殊時期安全生產(chǎn)。努力做好我礦的安全監(jiān)察工作，今年以來我礦安全工作取得了明顯成效，實現(xiàn)了“兩無一杜絕”的安全奮斗目標標，杜絕了重大事故的發(fā)生。由于各種管理制度和措施的完善，有效的制止了各種違章行為。改進措施： 一是增強學習的自覺性，正確處理工作和學習的關(guān)系，既要踏實苦干，又要扎實苦學，科學地安排時間，珍惜時間，把功夫下在學習上，不斷充實和完善自己。 2） 3）對通風系統(tǒng)、通風設(shè)備、設(shè)施進行嚴格的督查。 北京京東方顯示技術(shù)有限公司是中國大陸惟一完整掌握tftlcd核心技術(shù)的顯示領(lǐng)域領(lǐng)軍企業(yè)?？辞辶俗约旱娜松较颍沧屛艺J識到了這個工作需要仔細認真的工作態(tài)度，要有一種平和的心態(tài)和不恥下問的精神，不管遇到什么事都要仔細地思考，多聽別人的建議，不要太過急燥，要對自己所做事去負責，不要輕易的去承諾，承諾了就要努力去兌現(xiàn)。 、企業(yè)文化等方面的知識和運作過程。當你喜歡工作時，它會使你的生命甜美，有目標，有收益。能夠做到服從指揮，與同事友好相處，尊重領(lǐng)導，工作認真負責，責任心強，能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。在同同事們一起工作的日子里，我從開始的不會和大家溝通到能夠和同事們一起開開心心的工作，經(jīng)過了一個質(zhì)的變化。我覺得重要的是在這段實習期間里，我第一次真正的融入了社會，在實踐中了解社會掌握了一些與人交往的技能，并且在實習期間，我著重觀察了同事們是怎樣與上級交往，怎樣處理同事之間的關(guān)系?！蔽矣X得我的態(tài)度還是沒有端正，有時候會覺得自己工作沒有意思，領(lǐng)導組織的活動不想?yún)⒓?、累的時候不想上班等等一系列的現(xiàn)象，這就說明態(tài)度還是沒有端正。就算工作績效不怎么突出，但別人也不會去挑你的毛病，甚至還會收到你的影響；第 二、易于受到提拔，老板或主管都喜歡敬業(yè)的人，因為這樣他們可以減輕工作壓力，事情交給你放心?？傊?，無論我們曾經(jīng)成功過還是失敗過，未來的道路永遠都是從腳下開始的，成功和失敗都不是為休息而設(shè)，她只是供人一足踏上去后，能使另一足更高而已?！边@句話不是光說說就行了，要應(yīng)用到實際中去，每個人有每個人的長處，需要我們自己去挖掘。 我懂得了什么叫做團隊精神，如果只是自己埋頭苦干是不行的，必須與大家一起合作才有可能使工作迅速、保質(zhì)的完成，這就使我們學會了辦事情謹慎、認真、仔細的對待，學會了團結(jié)，分工和互相協(xié) 調(diào)，使我們體會到團隊精神在工作中的重要性，其實我們一條線就是一個完整的團隊，個人與團隊的關(guān)系，就像小溪和大海，個人只有完全地融入團隊，才能充分地發(fā)揮個人的作用。而現(xiàn)實都是殘酷的，因為我們沒有什么工作經(jīng)驗，老板又怎么能把重要的職務(wù)交給我們?nèi)プ瞿?。為畢業(yè)后的就業(yè)打下良好的基礎(chǔ)，提高就業(yè)競爭力。也就是在一張玻璃上形成tft電路、像素電極以及必要的引線和各種標識，形成液晶盒，組成完整的光學系統(tǒng)。 自2012年1月5日起我們就在北京京東方顯示技術(shù)有限公司進行頂崗實習，我所在的部門為array分廠arraytest部制造test科，主要的工作是repair，工藝流程為：首先，robot從port取出玻璃放入vcr中，由vcr讀取數(shù)據(jù)，當vcr讀取完數(shù)據(jù)后robot取出玻璃放人os設(shè)備檢測，檢測完畢后，robot把玻璃放入buffer1中，另一個robot取出玻璃，根據(jù)檢測出的不良，把它送入cut設(shè)備進行判級，有需要 cvd的就送入cvd設(shè)備進行維修，維修完后由robot取出放入conveyor流回它所在的卡夾。 分階段、分重點對薄弱環(huán)節(jié)和重要環(huán)節(jié)進行了突擊檢查和回查。 三是創(chuàng)新工作方式，提高安全監(jiān)察水平。 加強安全技術(shù)培訓，提高職工技術(shù)素質(zhì) 根據(jù)礦上的安排，我們安監(jiān)處制定了“631”培訓模式。今年是我礦由基建礦井向生產(chǎn)礦井的轉(zhuǎn)折年，完善安全管理制度，促進安全管理工作，使安全管理逐步走向制度化、規(guī)范化、法制化的軌道，起著至關(guān)重要的作用。 2006年11月23日 第四篇。 持之以恒抓“一通三防”建設(shè)。 加強質(zhì)量標準化建設(shè)，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)質(zhì)量標準化是安全工作的基礎(chǔ)，我們制定了質(zhì)量標準化考核細則和獎罰辦法，從抓工程質(zhì)量入手，增強干部、職工的標準化意識和干標準活，做標準人的自覺性，夯實安全工作的基礎(chǔ) 加強安全技術(shù)措施的管理、嚴格按措施施工 安全技術(shù)措施是指導作業(yè)施