【某年度黨員談心談話記錄內(nèi)容例文篇一】某年談心談話記錄范文(完整版)
【正文】 策。 一、主要問題到區(qū)委辦上班一年來，在辦公室領(lǐng)導和同志們的幫助下，做了一些工作，較為認真地完成了本職工作，但是在黨性修養(yǎng)、思想作風上與黨員先進性要求還存在不少差距，思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)理論水平、工作能力還不能完全適應新形勢、新任務(wù)的要求，主要有以下幾個方面： （一）理論學習上遠遠不夠，與黨員先進性要求有差距。從學習步入社會已近10年，雖然只是最基層干事，也難免為一些物欲所感，片面追求價值對等，干一些工作就要報酬，在一些大事大非前能保持政治立場堅定，但對資本主義社會一些所謂民主、人權(quán)認識不清，只看其表面現(xiàn)象，產(chǎn)生過動搖，為人民服務(wù)意識淡薄，虛榮心強。大多是承辦領(lǐng)導交辦事項，工作中大多是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能做到想領(lǐng)導之未想，超前思考，提前預測，及時準備。另外由于自己家遠，作為女同志事多，對秘書科加班加點工作還不能很好適應，有時對別人過分苛求，對同事看到缺點多，愛拿自己優(yōu)勢去比別人劣勢，對自己要求不高，在待人接物、處理人際關(guān)系方面能力差。按照“三輪談心”的方案要求，分三個階段開展了“一對一”、“面對面”的談心談話活動，堅持聽取意見做到“虛心”、指出不足做到“誠心”、查擺問題做到“公心”，群策群力找問題，努力把問題解決在專題組織生活會之前。為了開好組織生活會，工區(qū)黨支部要按照公司制度，在黨員與黨員之間、黨員與中層干部之間、中層干部與班組長之間、中層干部與領(lǐng)導之間、班子成員之間積極開展談心活動。公司黨總支書記羅琦同志高度重視各支部組織生活會，在公司政工例會上要求各支部必須加強領(lǐng)導，嚴格標準，堅持程序，在開組織生活會前必須開展支部黨員談心活動。黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠等方面。 第8頁 共8頁。在每個黨員自我批評后，黨員對支部其他同志分管的工作逐個開展分析評議，敞開思想，暢所欲言，積極發(fā)表個人意見，提出意見和建議，幫助其他黨員分析原因，明確努力方向。 組織生活會上，公司黨總支副書記張光亮同志以普通黨員身份，認真剖析自己，針對自己分管的工作，查找自身存在的問題和不足，
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