【林業(yè)局長述職報告】林業(yè)個人述職報告范文(完整版)
【正文】 紅豆杉引種試驗研究》獲****區(qū)科學(xué)技術(shù)星火三等獎；《紅皮云杉引種繁育技術(shù)研究與開發(fā)》通過市科技項目驗收；《美國白蛾防治技術(shù)研究》獲得區(qū)科技立項。二是林木病蟲害得到有效控制。進一步創(chuàng)新義務(wù)植樹登記、管理和實現(xiàn)形式，通過召開有關(guān)動員會議，印發(fā)義務(wù)植樹倡議書等形式，大力開展宣傳活動，在全社會營造了良好的義務(wù)植樹氛圍，取得較好的效果。新造林15000畝，完成區(qū)計劃的300%、市計劃的348%。達(dá)到了33%。栽植各類喬、灌木40萬株。第一次大面積推廣應(yīng)用周氏嚙小蜂和黑光燈誘捕等生物防治和物理防治等新技術(shù)，取得了明顯效果。 二、黨風(fēng)廉政建設(shè) （一）加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高執(zhí)政能力。根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的部署，圍繞深化“五項工程”、創(chuàng)建“四型機關(guān)”，認(rèn)真組織了兩次作風(fēng)紀(jì)律集中整頓活動，重點抓了三個方面工作。研究制定了《林業(yè)局黨組黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施意見》、《林業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)反腐敗工作責(zé)任范圍和2005年重點工作任務(wù)責(zé)任分工》，并納入年度目標(biāo)責(zé)任制考核，建立了科級干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。全局干部職工的學(xué)習(xí)筆記都在2萬字以上。 四、存在的問題 一是學(xué)習(xí)時間和學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠，學(xué)習(xí)方法不靈活；二是在工作方法上存在“批評多、表揚少”的問題，有時批評人過于嚴(yán)厲。特別是加強防火隊伍及基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，確保不出現(xiàn)大的森林火災(zāi)，無人員傷亡事故發(fā)生。重點抓好特殊食葉害蟲、松樹枯死病和大面積楊樹食葉害蟲的監(jiān)測和防治工作。完成新造林5600畝，%。以創(chuàng)建市精神文明單位為總抓手，組織開展了“雙學(xué)三創(chuàng)”、“三快一提高”和“創(chuàng)建高績效機關(guān)，做人民
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1