【正文】 黨風廉潔建設主體責任，馳而不息糾“四風”樹新風，堅定不移反對腐敗，推進了我局黨風廉政建設和反腐敗工作，為我市農業(yè)轉型升級提供了堅強紀律保障。 二、積極開展自檢自查工作 我所嚴格按照黨的“十九大”會議、十九屆中央紀委二次會議，十三屆省紀委二次全會、四屆市紀委三次全會和十五屆縣紀委三次全會的要求，對本單位廉潔自律工作認真開展了自檢自查。對律師、公證、基層法律服務工作者等人員信息在新聞媒體和門戶網站上進行公示，加大社會監(jiān)督力度。一是堅持從緊從嚴的態(tài)度不變。強化問題導向、突出務實管用，進一步建立健全黨風廉政建設和反腐敗工作制度，確保形成的制度規(guī)范立得住、行得通、用得好。要求繼續(xù)加強對黨的政治紀律、組織紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，緊緊圍繞“四風”方面存在的問題，加大明察暗訪、信訪舉報、案件調查、懲戒問責力度，形成有力震懾，堅決保證執(zhí)行黨紀禁令的嚴肅性。監(jiān)督觸角還不夠寬泛，例如辦理公證、代理案件，收費不公開，案件代理程序不公開，致使監(jiān)督不夠充分。二是教育針對性還不夠強。對縣區(qū)司法局機關黨組主體責任落實監(jiān)督不夠，總感到縣區(qū)局黨風廉政建設是屬地管理，雖然在縣區(qū)司法局建立了紀律監(jiān)督聯絡員制度，但監(jiān)督執(zhí)紀作用沒有得到充分發(fā)揮。沒能很好的落實紀檢組長主業(yè)主責要求，業(yè)務工作忙時，就安排分配了其他任務，影響了專職抓紀檢監(jiān)察工作的質量。制定了效能監(jiān)察考核辦法，紀檢組牽頭每季對全局機關科室年度工作完成情況進行監(jiān)測考核，考核結果作為各科室獎懲和評先創(chuàng)優(yōu)的主要依據，作為機關人員選拔任用、晉級的重要參考。紀檢組對人民監(jiān)督員參加案件監(jiān)督抽選工作進行監(jiān)督，2年來，對5起案件9名人民監(jiān)督員抽選過程進行了監(jiān)督。2014年以來，局黨組和局領導班子成員先后32次進行學黨章黨規(guī)等內容輔導。四是注重固本正源，深化廉政教育。二是加強組織領導，壓實主體責任。一是樹牢任務觀念，擺上重要位置。開展廉政責任風險防范排查，查找風險點，制定防范措施，落實管理責任。采取觀看警示片、召開警示會、參觀教育室等措施加大警示教育的頻率，實現了以案預警，以事育人教育效果。堅持明查暗訪。嚴把黨風廉政意見關。局黨組雖然每年都開會部署、講話強調、出臺文件和簽定責任書，但在具體抓工作落實抓執(zhí)行方面有時力度還不夠，檢查督導還不到位，甚至上級有要求時就緊一陣子，業(yè)務工作忙時就有所放松，經常性廉政教育紅線意識、底線意識樹的不牢，教育提醒不經常，沒能把黨風廉政建設工作落實在經常、抓在經常，形成濃厚氛圍。有些領導存在老好人思想，對隊伍中的問題，監(jiān)督管理失之于寬、失之于軟，甚至避重就輕。 這些問題的存在，原因是多方面的，糾起主要原因有以下幾個方面：一是思想認識還不夠到位。四是監(jiān)督覆蓋面還不夠廣。二是嚴守規(guī)矩不偏向。紀檢組要聚焦主業(yè)主責，切實擔負起黨風廉政建設監(jiān)督責任，結合工作實際，向黨組提出合理化意見建議，整體推進懲治和預防腐敗工作。嚴格執(zhí)行制度，不留“暗門”、不開“天窗”，決不允許上有政策、下有對策。特別是對苗頭性、傾向性問題要抓早抓小、查早查小、處早處小，使監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”落到實處。 堅持自學，積極組織所內工作人員認真學習《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨廉潔自律處分條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨巡視工作條例》、黨的“十九大”會議精神和黨風廉政建設相關文件的學習，認真撰寫學習心得體會。 強化觀念認識，牢固樹立為人民服務的思想。召開專題會議2次，集中學習十二屆市紀委三次全會會議精神，學習劉邊江書記講話精神，討論研究XX局2018年黨風廉政建設和反腐敗工作總基調、總要求，研究解決存在問題，不斷推進工作落實。積極開展黨內談心談話活動，一把手和班子成員集體談話2次，班子成員和分管部門黨員干部、黨支部書記和普通黨員分別開展了談心談話，為今后更好地服務于群眾和三農工作奠定了良好的基礎。一是定期組織開展黨性黨風黨紀教育。認真落實黨員干部操辦婚喪嫁娶事宜備案制度，狠剎大操大辦、借機斂財之風。目前44項整改任務均已辦結銷號。堅持有案必查、有腐必懲、違紀必究，全力支持和保障局監(jiān)察室妥善運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，黨組書記約談班子成員、股級干部5人次，開展廉政談話2次，推進全面從嚴治黨落到實處。 第18頁 共18頁。局黨組書記對自己私車公養(yǎng)問題毫不回避，組織全系統圍繞該案例開展以案促改，召開警示教育大會1次，主動在領導班子民主生活會、機關黨支部組織生活會上作檢查，對存在問題作深刻剖析，并認真整改落實。黨組書記、局長 作為全局黨風廉政建設第一