不忘初心使命集團公司某年二季度黨建工作總結(jié)(完整版)
【正文】 領(lǐng)域的專業(yè)人才。公司上下積極加強作風(fēng)建設(shè)，對黨員干部身上可能出現(xiàn)的各類形式主義、官僚主義問題，提前預(yù)判、有效預(yù)防、堅決克服。2020年以來，為在新年伊始營造提速沖刺的節(jié)奏、展現(xiàn)黨員隊伍的活力，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照各自分工深入黨建工作聯(lián)系點，與基層黨員開展談心談話、加強工作交流。嚴(yán)格貫徹落實集團公司黨委對加強黨的組織體系建設(shè)的工作要求，不斷加強公司基層黨組織的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。2020年二季度以來，公司黨委及基層黨組織通過加強學(xué)習(xí)制度建設(shè)、學(xué)習(xí)情況檢查等方式，不斷加強黨員教育管理、激發(fā)干群工作斗志。在集團公司黨委作風(fēng)建設(shè)大會、黨風(fēng)廉政建設(shè)大會等重要會議召開后，公司黨委工作部以編發(fā)簡報、下發(fā)學(xué)習(xí)提綱等形式，加強對會議精神的宣傳貫徹。二是完善黨支部工作制度。公司黨委召開黨風(fēng)廉政專題會議，對紀(jì)檢監(jiān)察工作提出了明確的要求。 （四）加強隊伍建設(shè)，提供過硬人才支撐。3月份對2019年以來聘任的xx名管理人員開展民主測評，結(jié)果顯示，新提拔干部均得到廣大職工的一致好評。 （二）作風(fēng)建設(shè)仍有短板。 第5頁 共5頁。但是部分管理人員深入一線的次數(shù)仍然較少，解決
職業(yè)教育相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1