【綜治述職報告】企業(yè)中層干部述職報告(完整版)
【正文】 業(yè)與維護穩(wěn)定結(jié)合起來，為社會的發(fā)展提供穩(wěn)定、良好的環(huán)境，為國土資源保護與開發(fā)創(chuàng)造安定和諧的建設(shè)環(huán)境。 （三）堅持把職工群眾滿意作為綜治工作的根本標準，努力摸索好職工群眾工作的新途徑、新辦法，從積極解決職工群眾反映的敏感問題著手，確保讓職工群眾共享改革發(fā)展成果。【綜治述職報告】企業(yè)中層干部述職報告 報告網(wǎng)權(quán)威發(fā)布綜治述職報告，更多綜治述職報告相關(guān)信息請訪問報告網(wǎng)。 （四）堅持平安創(chuàng)建這條主線，不斷深化“平安國土”主題，夯實基層基礎(chǔ)工作，創(chuàng)新綜治體制機制，把國土資源建設(shè)成為全市最穩(wěn)定、最安全、最和諧的系統(tǒng)。 認真抓好重點項目建設(shè)的征地工作，為民心工程的順利實施創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境。進一步拓寬和暢通信訪通道，方便人民群眾表達訴求。要繼續(xù)深入開展對重復(fù)信訪的專項治理工作，把解決好群眾反映的實際困難問題和做好思想疏導(dǎo)工作緊密結(jié)合起來，努力做到“案結(jié)事了”。 建立和完善督查督辦制度，切實推進信訪工作的長效機制建設(shè)。抓好對集體上訪處臵情況的督查督辦，切實減少重復(fù)、越級上訪。 對雖無明確規(guī)定但群眾要求合理的，要抓緊制定相關(guān)方案，積極創(chuàng)造條件解決。完善領(lǐng)導(dǎo)接訪和干部下訪制度，我局主要領(lǐng)導(dǎo)每月度至少安排了一天接待群眾來訪，其他領(lǐng)導(dǎo)成員每周安排了一天接待群眾來訪工作。
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