【副科長(zhǎng)述職報(bào)告】副科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿(完整版)
【正文】 組的成員每月用于進(jìn)行集中政治學(xué)習(xí)的時(shí)間不少于兩天，對(duì)因事耽誤的，事后必須補(bǔ)出來。為此，我把勤于學(xué)習(xí)、*內(nèi)功作為工作之余的第一要?jiǎng)?wù)，把大力提高自身素質(zhì)作為新形勢(shì)下法院領(lǐng)導(dǎo)干部提高領(lǐng)導(dǎo)水平的重要途徑?！靖笨崎L(zhǎng)述職報(bào)告】副科長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿 報(bào)告網(wǎng)權(quán)威發(fā)布副科長(zhǎng)述職報(bào)告，更多副科長(zhǎng)述職報(bào)告相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問報(bào)告網(wǎng)。一年來，我和黨組一班人極力克服較為突出的工學(xué)矛盾，圍繞“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型法院，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)型法官”目標(biāo)，拓展學(xué)習(xí)領(lǐng)域，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，講求學(xué)習(xí)效果，自身素質(zhì)大力提高。三是定內(nèi)容。三是讀，即要求黨組成員必須閱讀大量的業(yè)務(wù)書籍，以拓寬知識(shí)面。因此，我在工作中始終堅(jiān)持“三不”：一是“一把手”不搞“一言堂”。凡是事關(guān)全院或全市法院全局發(fā)展的工作思路和重點(diǎn)工作的部署、干部推薦任免、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)，都提*子討論通過。今年初，通過競(jìng)爭(zhēng)上崗，補(bǔ)選了中層干部6名，面向基層法院公開遴選法官5名。突出“嚴(yán)打”重點(diǎn)，嚴(yán)厲懲處各類嚴(yán)重暴力犯罪、帶*性質(zhì)的團(tuán)伙犯罪，搶奪、盜竊等危害群眾利益、影響群眾安全感的多發(fā)性犯罪，全力維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。健全了矛盾糾紛排查、多渠道處理工作機(jī)制，堅(jiān)持定期摸排的做法，推行了接待工作經(jīng)?；?、接待人員專業(yè)化、接待管理動(dòng)態(tài)化、接待服務(wù)人文化的信訪接待機(jī)制。通過這些措施，規(guī)范了全市法院流程管理。同時(shí)自覺接受政協(xié)和其他各方面的監(jiān)督，將監(jiān)督作為確保司法公正的重要保障。我和黨組以省委召開全省加強(qiáng)人民法院人民檢察院基層建設(shè)會(huì)議為契機(jī)，大力推進(jìn)基層建設(shè)。 （一）帶頭公正執(zhí)法。年初議廉，平時(shí)督廉，年終評(píng)廉。今年以來，全院干警沒有一人受到黨政紀(jì)處分，在社會(huì)上樹立起了良好的司法形象。但離全面建設(shè)小康社會(huì)對(duì)法院的新要求還有不少差距。同時(shí)，院長(zhǎng)和干警之間層層簽訂了責(zé)任狀。我逢會(huì)必講：任何一個(gè)院領(lǐng)導(dǎo)都不準(zhǔn)給辦案人員亂打招呼、定調(diào)子，劃框框，不僅如此，還要主動(dòng)為辦案人員排除干擾，以便公正執(zhí)法。另一方面，按照省院提出的“七化”目標(biāo)，在全省法院率先制定了《基層建設(shè)五年（20xx－20xx）規(guī)劃》。由于接受人大監(jiān)督意識(shí)強(qiáng)、工作成效明顯，我院將在省委召開的全省人大工作會(huì)議上作經(jīng)驗(yàn)發(fā)言。 案件質(zhì)量管理方面2016年副科長(zhǎng)述職報(bào)告2016年副科長(zhǎng)述職報(bào)告。在今年全市信訪工作會(huì)議上，我院的信訪工作受到了市委的表彰和推介。 二是依法化解人民內(nèi)部矛盾糾紛，積極審理好了各類民商事、行政案件。 二、履行職責(zé)，強(qiáng)化管理，努力爭(zhēng)創(chuàng)一流 從組織上選任我到中院任職的第一天起，我就反復(fù)思考兩個(gè)問題：組織選任我任中院院長(zhǎng)意味著什么。在決策前和決策
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