【公司計(jì)劃生育先進(jìn)材料】計(jì)劃生育先進(jìn)個(gè)人材料(完整版)
【正文】 作，公司領(lǐng)導(dǎo)在資金緊張的情況下，拿出2萬元用于此項(xiàng)工作，做到了版面上墻、臺(tái)帳健全、報(bào)表齊全。二是層層簽訂責(zé)任狀。年初，公司領(lǐng)導(dǎo)和基層各單位、機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人，層層簽訂計(jì)生工作目標(biāo)管理責(zé)任狀。為使這些制度、職責(zé)落實(shí)好，我們每月對(duì)公司各單位、部門進(jìn)行計(jì)生目標(biāo)責(zé)任考核，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2004年，共舉辦培訓(xùn)班2期，參加培訓(xùn)的已婚育齡婦女達(dá)125人次，培訓(xùn)率達(dá)到了95%以上。利用各項(xiàng)宣傳工具宣傳計(jì)生法律、法規(guī)知識(shí)，我們先后在廠區(qū)主要位置，制作了各種計(jì)生宣傳牌5塊；張貼宣傳標(biāo)語6條；開展計(jì)劃生育板報(bào)展4次，基層共48塊板報(bào)參加了評(píng)比。 （二）把宣傳服務(wù)融入經(jīng)常性工作，促進(jìn)職工婚育觀念的轉(zhuǎn)變。三是注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，將計(jì)生工作
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