【基層黨組織建設(shè)存在的問題對(duì)照檢查材料】如何加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)(完整版)
【正文】 級(jí)黨組織的各項(xiàng)決策部署。 一、存在的主要問題 （一）在政治功能方面： 習(xí)總書記指出，講政治既看態(tài)度，更靠能力。有時(shí)抓工作滿足于安排了、部署了、強(qiáng)調(diào)了，沒能很好地關(guān)注全程、關(guān)注細(xì)節(jié)。 （六）在自我要求方面： 支部班子高度重視自身建設(shè)，能夠嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定和省x條、市x條，自覺落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，不斷提高支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 （四）從嚴(yán)治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)還有欠缺。 （二）注重主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，全力推進(jìn)任務(wù)完成。認(rèn)真落實(shí)黨日制度。持續(xù)推動(dòng)深入基層、黨性錘煉活動(dòng)，開展調(diào)查研究，把群眾的期盼和現(xiàn)實(shí)困難查實(shí)摸準(zhǔn)，增強(qiáng)工作指導(dǎo)的科學(xué)性、針對(duì)性。 是否存在軟弱渙散黨組織長(zhǎng)期存在，得不到有效整頓轉(zhuǎn)化的問題。 三、存在問題的根源剖析服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。工作中始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實(shí)效，開拓創(chuàng)新少，墨守成規(guī)多，在供排水公司高速發(fā)展階段，缺少創(chuàng)造性地推進(jìn)惠農(nóng)分公司發(fā)展的工作舉措，站在總公司角度謀劃思考工作的能力還需有待加強(qiáng)，還存在慣性思維、惰性思維，是總公司的工作不到位，我們上報(bào)，催了就滿足的狀態(tài)。 通過不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，黨支部班子對(duì)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的意識(shí)不斷提升，能夠始終同中央、集團(tuán)黨委和公司黨委保持高度一致，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，不存在當(dāng)面一套、背后一套的情況。在政治原則、政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。 對(duì)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)不夠。 （三）在享樂主義方面 存在“干累了，歇口氣”的想法。 二、其他方面工作作風(fēng)不夠過硬。研究解決一些矛盾和問題，實(shí)事求是、群眾路線堅(jiān)持得不夠好，工作作風(fēng)不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，總認(rèn)為基層、扶貧對(duì)象反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題是帶有共性的問題，沒有很好地針對(duì)問題沉下去，尋求解決問題的方法途徑。 加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要樹立正確的政績(jī)觀，決不盲目攀比、急功近利，更不能為追求表面政績(jī)，干一些勞民傷財(cái)?shù)氖隆p害群眾利益的事、讓群眾負(fù)債的事。 第18頁(yè) 共18頁(yè)。察實(shí)情、講實(shí)話，是實(shí)干的起點(diǎn)和前提。這對(duì)工作的開展是不利的，要通過電視新聞和廣播積極了解國(guó)家大事和黨的政策，多向?qū)W習(xí)能力強(qiáng)的身邊榜樣請(qǐng)教學(xué)習(xí)方法，多向年輕黨員學(xué)習(xí)接受新知識(shí)新能力的技巧。 （二）整改措施 密切聯(lián)系群眾，牢固樹立服務(wù)意識(shí)。 由于對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，自覺不自覺地放松了政治理論學(xué)習(xí)，自以為憑已有的社會(huì)知識(shí)和多年的工作經(jīng)驗(yàn)，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，經(jīng)驗(yàn)主義作怪，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識(shí)的強(qiáng)烈愿望。理論與實(shí)際聯(lián)系不夠緊密，對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)不夠一致。 有安于現(xiàn)狀、缺乏憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。 （二）在官僚主義方面 有點(diǎn)官架子。 一、“四風(fēng)”方面存在的突出問題 （一）在形式主義方面 工作態(tài)度不夠端正。 四、今后的努力方向和整改措施走進(jìn)職工談話談心，解決實(shí)際問題 深入各部門開展交流談心，切實(shí)解決職工關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。 主動(dòng)作為意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)還不強(qiáng)。分公司工作重點(diǎn)放在安全生產(chǎn)和市場(chǎng)拓展、提質(zhì)增效多，黨建工作的服務(wù)對(duì)象是全體黨員和職工，在保安全、抓發(fā)展、促經(jīng)營(yíng)的工作前提下，必須充分了解職工所急所想，將職工的意見和意愿放在第一位，時(shí)刻了解和掌握職工的思想動(dòng)態(tài)，要充分尊重職工的意愿，保護(hù)好、引導(dǎo)好職工個(gè)人發(fā)展，更好的促進(jìn)工作的積極性。 二、對(duì)照檢查的突出問題黨支部班子及成員經(jīng)常到各部門交流談心，了解和解決部門和職工存在的問題。繼續(xù)深入開展“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)，通過進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)習(xí)*新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、新修訂《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、習(xí)*總書記系列重要講話精神以及《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等文件和規(guī)章制度，觀看《巡視利劍》、《永遠(yuǎn)在路上》等專題片，通報(bào)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、損害群眾利益典型案例，對(duì)照《黨章》規(guī)定的黨支部職責(zé)，重點(diǎn)查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問題找差距，并對(duì)存在的突出問題原因剖析，以及下一步具體整改措施。注重
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