河南煤化集團所屬企業(yè)負責人薪酬管理制度(草案)(完整版)
【正文】 責人既擁有比較高的行政級別，又領取高薪酬。中共中央總書記習近平主持會議。中共中央總書記習近平指出，要逐步規(guī)范國有企業(yè)收入分配秩序，實現(xiàn)薪酬水平適當、結(jié)構(gòu)合理、管理規(guī)范、監(jiān)督有效，對不合理的偏高、過高收入進行調(diào)整。這些做法不僅違背央企的國有資產(chǎn)定位，甚至直接加劇了社會分配不公核心內(nèi)容 方案包括“完善制度、調(diào)整結(jié)構(gòu)、加強監(jiān)管、調(diào)節(jié)水平、規(guī)范待遇”五方面內(nèi)容?！睆堈急笳f。分析解讀 首對央企負責人履職待遇設上限央企薪酬實行差異化告別“大鍋飯” 企業(yè)禁用公款為領導辦高爾夫卡 關于此番改革，李錦表示有“兩個沒想到”。”背景 如今，掌握核心資源的央企，許多
范文總結(jié)相關推薦
鄂ICP備17016276號-1