沉靜領導讀后感500字(完整版)
【正文】 凈，似乎沒有什么特色，但是其“專文推介二”中一句話吸引了我：“我曾經(jīng)看過一個諾貝爾獎得主的專訪節(jié)目，記憶深刻，那位多年前得獎、白發(fā)蒼蒼的老科學家非常誠懇地告訴記者：‘在我們這行，全球的精英大約有100人，大家的智能、努力和貢獻都不相上下。然而只有不到10%的人得過獎，絕對不能說其他90%沒有得過獎的人不如這些得過獎的幸運兒。 這是一部“隨筆式”的學術(shù)著作，主要講了5位中、高層管理者處理復雜問題的做法。沒有一個會很容易地跟英雄主義領導之道聯(lián)系起來。中國大陸這邊的民眾幾乎都在咬牙切齒地呼喊“死刑”，而法制化思想充盈的日本人覺得判得重了。 回到閱讀的這本書，我們該怎么想、該怎么做呢。 總之，讀書多了才發(fā)現(xiàn)，所謂的“分裂”只不過是發(fā)展階段和層次的結(jié)果；無論誰創(chuàng)想的我都認可的一句話：前進中的問題
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1