打鐵還需自身硬中篇嚴防“燈下黑”心得體會(完整版)
【正文】 為、管理實踐不能固定下來持續(xù)發(fā)生效能。外在的壓力，是克服干警中的消極無為、散漫自由等思想和行為的重要保障。去年以來，共受理信訪舉報34起，立案調查并給予黨政紀處理2人，組織處理1人，組織談話函詢10人。市紀委堅持把紀律的緊箍咒念緊扭實，切實擔負起教育、管理、監(jiān)督的責任，真正體現(xiàn)對紀檢監(jiān)察干部的嚴格要求和關心愛護。認真落實一崗雙責，堅持書記抓，抓書記，把支部建在室（部）上，發(fā)揮支部帶動和黨員帶頭作用。為強化理論武裝，每年年初都研究制定《市紀委機關黨員干部理論學習意見》，每月開辦清風大講堂專題輔導，每半年舉行中心組理論讀書會，持續(xù)開展做學習型干部、創(chuàng)書香型機關讀書活動暨征文評比活動，推進學習型機關黨組織建設。朱明國、金道銘、魏健等10余位嚴重違紀違法的紀檢監(jiān)察干部現(xiàn)身說法，剖析自己違紀違法行為和思想蛻變過程，發(fā)人深省、令人警醒，有很強的警示和教育意義。 專題片共分三篇。 注重學習教育 嚴守廉潔自律高壓線 堅定理想信念，是共產(chǎn)黨人的政治生命和核心靈魂，也是確保清正廉潔的關鍵。 《打鐵還需自身硬》中篇《嚴防燈下黑》心得體會范文二優(yōu)化隊伍結構 打造基層組織新堡壘 只有筑牢機關黨組織戰(zhàn)斗堡壘，才能確保機關基層黨組織建設健康運行不跑偏，才能從根本上體現(xiàn)對紀檢監(jiān)察干部的嚴管厚愛。 加強黨群互融共建。明確機關黨委、紀委和各室（部）黨支部在落實守紀律講規(guī)矩方面的主體責任和監(jiān)督責任，以實際行動推進兩個責任落地生根。厚愛是通過建立人性化的關心、關愛機制，通過加強文化建設，實施潛移默化的文化滲透，促進檢察干警心靈上的持續(xù)成長，培養(yǎng)積極健康的世界觀、人生觀、價值觀，不斷激發(fā)干警的內在動力，增強團隊內在凝聚力、競爭力、合作力、爆發(fā)力、續(xù)航力。制度如同鏡子，是每位檢察干警對照檢查的依據(jù)。否則，制度不執(zhí)行，管理就是流于形式，甚至產(chǎn)生負面作用。另一方面，嚴格管理是干警成長成才的重要保障，是干警建功立業(yè)的重要平臺，只有通過嚴格的管理，建立具有戰(zhàn)斗力的團隊，才能取得事業(yè)的成功，才能實現(xiàn)檢察干警的個體價值。 三、以人文關懷為主要特征，建立完善的干部厚愛管理機制 厚愛管理體制，首先要在工作管理體制、機制建設上體現(xiàn)厚愛。應持續(xù)不斷地加強檢察文化建設，以健康、積極的檢察文化活動，潛移默化地影響、提高干警的素質。 《打鐵還需自身硬》中篇《嚴防燈下黑》心得體會范文四打鐵，本來是一種很古舊的手工業(yè)勞動。這主要表現(xiàn)在：經(jīng)濟成分復雜類型劃分困難。上山打虎要力量，下海擒蛟需技能。弘揚清正廉潔的傳統(tǒng)美德，提倡廉潔自律，秉公辦事，不徇私情，不謀私利，清白做人的精神，從思想、品德，行動上從嚴要求自己，做一個執(zhí)行各項制度的帶頭人。一個政黨的發(fā)展壯大同物質世界中萬事萬物發(fā)展壯大的規(guī)律是相同的，總有一個發(fā)生、發(fā)展、不斷完善的過程。當新一屆黨的最高領導集體面對全國人民，用人民熟悉的語言，謙虛謹慎的姿態(tài)，同人民交流，充分體現(xiàn)了黨的公仆精神，把自己擺在了為人民服務的位置，真正融入了人民大眾。 （5）是黨的群眾路線的堅持和發(fā)展。 希望本文黨員干部打鐵還需自身硬心得體會能幫到你。我們都知道，要與百姓走得近，就得講老百姓的語言。如果黨的自身不硬，黨和人民事業(yè)這塊鐵就打不動，就會折斷黨的臂膀，就無法向人民交代，就會落后于時代，就會被人民放棄、時代拋棄。
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