“強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)落實(shí)主體責(zé)任”黨課講稿(完整版)
【正文】 身上的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)誡勉談話，防止小錯(cuò)釀成大錯(cuò)，違紀(jì)走向違法。在全面推進(jìn)依法治國的大背景下，總局、省局在更高層面對推進(jìn)法治稅收建設(shè)進(jìn)行了部署。黨組要堅(jiān)持信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹立選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持在推進(jìn)依法治稅、深化一調(diào)兩轉(zhuǎn)和踐行三嚴(yán)三實(shí)中發(fā)現(xiàn)和使用干部，建立和完善擬提拔干部任前征求紀(jì)檢組意見、縣市區(qū)局監(jiān)察室主任由市局提名任命等制度，切實(shí)把好干部選拔任用關(guān)口。實(shí)踐中，對主體責(zé)任重視不夠、落實(shí)不嚴(yán)、執(zhí)行不力，導(dǎo)致四風(fēng)問題突出或頂風(fēng)違紀(jì)案件頻發(fā)，甚至出現(xiàn)重大不廉潔的部門，要嚴(yán)格實(shí)行一案三查，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。一是心中有責(zé)。堅(jiān)決貫徹落實(shí)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定要求，持續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)大
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