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“學黨章黨規(guī)、學系列致辭,做合格黨員”學習教育實施方案(完整版)

2025-10-01 14:16上一頁面

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【正文】 持以學促做、知行合一,按照中央提出的“四講四有”標準,把合格黨員的標尺立起來,把做人做事的底線劃出來,把黨員的先鋒形象樹起來,用行動體現(xiàn)信仰信念的力量。主要領會掌握:(1)理想信念是共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”、樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。堅持領導帶頭,以上率下,為廣大黨員做出榜樣,引領學習教育扎實開展?!皩W黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格黨員”學習教育實施方案 “學黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格黨員”學習教育實施方案 根據(jù)黨中央及集團公司黨組部署,結合四川石油實際,為深入開展好“學黨章黨規(guī)、學系列講話,做合格黨員”學習教育,制定如下實施方案。堅持從實際出發(fā),分類指導,根據(jù)黨員不同情況量體裁衣,在總框架下精準化、差異化開展學習教育,力戒形式主義。(2)中國夢的核心要義是國家富強、民族振興、人民幸福。(1)講政治、有信念,做到政治合格。 (二)處級以上黨員領導干部層面 處級以上黨員領導干部要對普通黨員學習掌握的內容熟知盡知,還要結合自身工作實際,結合履職盡責的相關規(guī)定,學得更多一些、更深一些,要求更嚴一些、更高一些,努力提高思想政治素養(yǎng)和理論水平。要深入領會把握:(1)我國正在進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭,面臨的重要戰(zhàn)略機遇期變與不變的深刻內涵。 。(1)樹立堅定信念。 ,要突出“四個到位”。重點解決不能帶頭遵守黨規(guī)黨紀,不能在急難險重任務中身先士卒、沖鋒在前,不能調動廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性等問題。重點解決個別領導干部對實際情況了解不深不透,基層調研走過場,落實工作當“甩手掌柜”,對經(jīng)營管理工作不真抓實干,工作標準不高、要求不嚴的問題;解決抓工作緊一陣松一陣,缺乏久久為功、持之以恒抓落實的問題。(3)提升管黨治黨的深刻認識。網(wǎng)絡發(fā)展,要圍繞有效提高質量和效益,解決部分單位加油氣站在營率偏低、市場控制力不足、歇業(yè)站復營進展緩慢等問題,積極推進庫站管線建設和“他有我營”、“合作經(jīng)營”項目,加快網(wǎng)絡多途徑發(fā)展。以黨支部為單位,每月組織黨員進行一次集中學習,學習時間一般不少于半天;設黨小組的,以黨小組為單位開展學習。 (10月—11月)。在“七一”前后開展紀念建黨95周年活動之際,以“合格黨員的標準”為題集中安排一次黨課。黨員人數(shù)較多的黨支部,個人自評和黨員互評可分黨小組進行。并以“兩學一做”為主題召開年度民主生活會,領導班子和領導干部把自己擺進去,查找整改存在的問題。堅持以“零容忍”態(tài)度懲治腐敗,嚴查嚴辦,把規(guī)矩和紀律挺在前面,做到有信必訪、有案必查、有責必問、問責必嚴,營造風清氣正的政治生態(tài)。對退職退休黨員既要體現(xiàn)從嚴要求,又要考慮實際情況,以適當方式組織他們參加學習教育。 (三)加強督導調研 兩級學習教育協(xié)調辦公室要采取派員參加支部學習教育活動,隨機調研,抽查學習教育檔案等方式開展督導調研,省公司學習教育協(xié)調辦公室對各二級黨委(總支)學習教育開展情況進行普遍檢查,對地市分公司基層支部學習教育抽查比例不少于總數(shù)的20%(每個分公司至少檢查一個支部),二級黨委(總支)對本單位基層支部學習教育督導調研要做到全覆蓋。 六、組織領導 開展“兩學一做”學習教育,是當前一項重大政治任務,各級黨委(總支)要切實履行管黨治黨的主體責任,按照省公司學習教育方案,從嚴組織實施。 (一)深化開展“作風建設”主題活動 在全體黨員中深化開展“加強作風建設,改進精神面貌,營造風清氣正政治生態(tài)”主題活動,用6大類標準嚴格工作要求,用14項量化指標進行考核督促,確保黨員思想覺悟高于群眾、業(yè)務技能優(yōu)于群眾,進一步轉變黨員工作作風,提升業(yè)務技能。黨支部綜合民主評議情況和黨員日常表現(xiàn),確定評議等次,對優(yōu)秀黨員予以表揚;對有不合格表現(xiàn)的黨員,按照黨章和黨內有關規(guī)定,區(qū)別不同情況,穩(wěn)妥慎重給予組織處置。支部要面向黨員和群眾廣泛征求意見建議,支部班子及成員要對照職能職責進行黨性分析,查擺在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題,認真撰寫對照檢查材料。 重點討論如何樹立爭先意識,解決安于現(xiàn)狀,不思進取,只求過得去不求過得硬,先鋒模范作用不明顯問題;如何強化執(zhí)行,解決工作方法不多、措施不硬、力度不大,工作敷衍應付問題;如何強化嚴實作風,解決對工作不指導、不把關,解決履職盡責不到位問題;如何強化工作激情,解決缺乏擔當,攻堅克難內生動力不足問題;如何增強服務意識,解決群眾觀念淡漠,工作方法簡單粗放問題;如何提升自身素質能力,解決面對當前生產(chǎn)經(jīng)營嚴峻形勢,思路不清、辦法不多,不會為、不善為的問題。 (5月—6月)。黨建政工,要圍繞落實管黨治黨責任、凝聚團結奮斗力量,解決組織生活不規(guī)范、黨員意識不濃厚、先鋒作用不突出等問題,建設促進企業(yè)發(fā)展的中堅力量。(4)提升攻堅克難的素質能
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