“保持共產(chǎn)黨員先進性”教育試點單位經(jīng)驗做法(完整版)
【正文】 是否明顯的重要標志。成立由入黨積極分子、團員和生產(chǎn)骨干組成的群眾監(jiān)督評估組，對教育活動全程監(jiān)督評估。 在教育活動結(jié)束之后，黨委將教育活動過程中行之有效的制度與機制固定下來。黨委制定了《關(guān)于認真做好黨員先進性教育活動“抓好整改、鞏固提高”階段工作的意見》和《關(guān)于進一步做好嚴肅處置不合格黨員工作的意見》，對黨組織的整改提高和黨員的獎懲辦法作了詳盡規(guī)定，對不合格黨員評定的程序、處理的工作方針和方法作了嚴格規(guī)定，建立了支部書記對“不合格黨員”談話工作制度、黨員個人與支部談話匯報制度，切實落實整改工作。在學習的基礎(chǔ)上，黨委還組織了大型便民活動和以幫助困難、下崗職工為主題的“春風行動”。建立了領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度和領(lǐng)導責任制，名領(lǐng)導小組成員分別聯(lián)系個所屬企業(yè)，每個支部委員聯(lián)系幾名黨員。思想動員是教育活動順利開展、取得成效的前提。 實現(xiàn)“五個全新”。試點出成果，就是要通過試點進一步統(tǒng)一思想，通過試點積累經(jīng)驗，通過試點提出明確指導意見，為全市乃至（更多精彩文章來自“秘書不求人”）全黨開展教育活動提供經(jīng)驗。 精心設(shè)計，夯實教育基礎(chǔ) 集團以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，圍繞保持黨員隊伍的先進性和純潔性，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，切實解決黨員隊伍中存在的突出問題和集團存在的現(xiàn)實問題，為集團的新一輪改革發(fā)展提供堅強的組織保證這一主旨，全面構(gòu)筑教育活動框架。 杭州化纖集團公司成立于年，是一家集投資、控股、參股、聯(lián)營為一體的資本經(jīng)營公司，下屬
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