“從嚴治黨”與“依法治國”心得體會_4(完整版)
【正文】 主義民主的根本保證。不能想象，社會主義不是文明的，是野蠻的；不是進步的，是落后的；不是發(fā)達的，是衰退的。所以企業(yè)管理，對企業(yè)而言，始終是一個永恒的主題，但是如何進行管理，則又是一個需不斷探索和破解的難題。這種監(jiān)督，除了《公司法》明確的職代會監(jiān)督這一有效途徑外，還有與執(zhí)行者對話，向企業(yè)黨組織反映等方式。 依法治企，在當今建立和諧社會，堅持依法治國的新形勢下，是一種不同于傳統(tǒng)企業(yè)管理的全新管理理念，它的提出和產(chǎn)生，不僅是我國發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟，建設現(xiàn)代企業(yè)制度的需要，也是保障企業(yè)和員工正當利益，保證企業(yè)健康發(fā)展的需要。然而如果按照依法治企的思路來加強制度建設，則可以摒棄許多人為因素，做到制度面前人人平等，使企業(yè)能更好地處理好各種矛盾和協(xié)調好各方利益，使企業(yè)的整體競爭能力進一步地增強。樹立崇高的道德情操，蕩滌利己主義的濁水；培植遵紀守法的社會環(huán)境，消除公共生活中的無序狀態(tài)；繁榮催人奮進的文學藝術，掃除精神垃圾；堅
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