【正文】 全局90%以上的民警配備了數(shù)碼相機(jī)、對講機(jī)、錄音筆，為全部巡邏車輛、巡特警運(yùn)警車安裝了gps衛(wèi)星定位系統(tǒng)，為一線執(zhí)勤巡警和交警配備了警務(wù)通。偵破了社會影響較大的‘39。、‘三打擊、一整治39。歌詠比賽，‘金盾之光39。大練兵匯報演練，向全縣人民充分展示了神木公安‘威武之師、文明之師39。縣局出臺了《XX縣區(qū)公安局進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)的決定》，對20余項制度進(jìn)行了修訂完善；創(chuàng)造性地提出了‘分級考評、分類考評、記分考評39。2011年XX縣區(qū)公安局緊緊圍繞‘保增長、保民生、保穩(wěn)定、促發(fā)展39。和‘中國十大最關(guān)愛民生縣39。在新的一年里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)。作為一名展業(yè)人員，自己的一言一行也同時代表了公司的形象，所以更要提高自身的素質(zhì)水平，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自己，加強(qiáng)自己的專業(yè)知識和技能。而做好財產(chǎn)險業(yè)務(wù)的關(guān)鍵是提高財產(chǎn)險業(yè)務(wù)的拓展能力及技術(shù)能力；識別與判斷保險標(biāo)的風(fēng)險，努力提高保費(fèi)的充足率。 會議在組長白樺總的領(lǐng)導(dǎo)下，梁剛總，滕壽波總的參與下，此次參加人數(shù)之多，實屬罕見，達(dá)到300多人，互動專員更是多達(dá)200多人，更彰顯了我們互動大軍，越來越壯大，越來人氣越汪，在我們李世成總，徐金玉總，何明亮經(jīng)理的帶領(lǐng)下，我們丹東一行30余人，互動專員13個，我們丹東的互動越來越壯大，我們的發(fā)展越來越快，領(lǐng)軍全省，丹東最強(qiáng)。 會議主要內(nèi)容是為了迎戰(zhàn)2017，決勝2017，輝煌2017，而組織的。業(yè)務(wù)發(fā)展研討，我們深入研討，討論工作各項目標(biāo)內(nèi)容，精彩的非車險培訓(xùn)，居家無憂，銀行卡盜刷，城鄉(xiāng)居民住宅地震巨災(zāi)保險，重疾海外安心療計劃，女性特定癌癥保險，安游天下，安心雇，家政服務(wù)人員守護(hù)神，校園天使使保幼兒版，一路有你，家樂寶，航意險服務(wù)業(yè)守護(hù)神，店家一卡通，駕乘無憂車上人員意外，保瓶安，學(xué)平樂，熊孩子，餐飲業(yè)守護(hù)神，安心駕，安心玩等等，非常優(yōu)質(zhì)的保險，非常有市場潛力的業(yè)務(wù)。在未來5個月，互動部門全體人員勠力同心，奮勇拼搏。同時，大力優(yōu)化車險業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格控制高風(fēng)險、高賠付的業(yè)務(wù)，從承保源頭抓起，增強(qiáng)盈利，使車險真正成為增收保費(fèi)和創(chuàng)造利潤的骨干險種。 婁和巖2017年8月1日 第二篇：煤都鐵警展雄風(fēng)塞北再譜平安曲煤都鐵警展雄風(fēng)塞北再譜平安曲 XX縣區(qū)公安局2011年工作紀(jì)實 這是一方創(chuàng)造輝煌與歷史的寶地，曾經(jīng)榮獲‘陜西歷史文化名城39。 這是一處平安和和諧的家園，人民安居樂業(yè)，改革日新月異，事業(yè)蒸蒸日上，在42萬人民辛勤的耕耘下，經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，縣域經(jīng)濟(jì)名列全省第一，全國經(jīng)濟(jì)百強(qiáng)縣第36位。在強(qiáng)化班子建設(shè)的同時，緊抓全省‘公安機(jī)關(guān)隊伍建設(shè)示范年39?！痪瘝徫淮缶毐?9。同時以建黨90周年為契機(jī)，相繼組織了‘紀(jì)念建黨90周年‘十個一’活動39。 在抓好維穩(wěn)工作的同時，XX縣區(qū)公安局始終堅持對各類違法犯罪的嚴(yán)打高壓態(tài)勢，大力強(qiáng)化打擊整頓，2011年相繼開展了‘春季攻勢39。行政拘留2004人，強(qiáng)戒340人，1至11月共抓獲各類網(wǎng)上在逃人員325名，在全國公安‘清網(wǎng)行動39。和‘網(wǎng)格化39。6輛，在實現(xiàn)警務(wù)前移的同時，極大地密切了警民關(guān)系。的執(zhí)法理念，有力地促進(jìn)了公安工作和隊伍建設(shè)全面、健康、可持續(xù)發(fā)展。出臺了《XX縣區(qū)公安局關(guān)于加強(qiáng)法制工作的意見》，健全了法律培訓(xùn)、案件審核、執(zhí)法檢查、錯案追究、執(zhí)法考核等相關(guān)配套的執(zhí)法制度。 三是注重考核，以制度實現(xiàn)制約?；顒?，使和諧警民工作實現(xiàn)常態(tài)化，全年共出 7動警力3000余人次，走訪各類機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位200余家，為困難家庭、群眾捐款捐物近5萬元，化解各類矛盾糾紛30余起辦結(jié)息訴信訪案件2起，征集意見建議80余條。人口管理辦法、西溝派出所的‘警務(wù)檔案建設(shè)39。 第三篇：決勝中層心得體會《決勝中層》心得體會 對照培訓(xùn)課程中中層領(lǐng)導(dǎo)管理的知識，讓我懂得中層管理是工作更是在做人的工作，是通過不斷的改變自己而影響他人。定位之前先要找位，進(jìn)行正確的自我定位，是每位領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課。中層干部要做“專家”。不能受委屈的人不能當(dāng)干部。不要把自己看得太重要，太重就會失重；不要把自己估計得太高，過高就會失落。在特定的信念氛圍之下，員工們通過自己的切身感受，產(chǎn)生出對本職工作的自豪感和使命感以及對本企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感，使員工把自己的思想、感情、行為與整個企業(yè)聯(lián)系起來，從而使企業(yè)產(chǎn)生一種強(qiáng)大的向心力和凝聚力，發(fā)揮出巨大的整體效應(yīng)。 企業(yè)價值觀對企業(yè)及員工行為起到向?qū)Ш鸵?guī)范作用。當(dāng)一個人樂于在他人面前眉飛色舞地介紹自己的公司如何不同凡響時，可以說員工的價值觀已經(jīng)和公司的價值觀密切地融為一體了。 最后一個項目是‘電網(wǎng)逃生’在一米多高的空中平行綁著兩根繩子，平行的繩子再由兩根繩子連接著，中間有個12平米大的空格，所以的人都要從這個空格過去，附加條件是不能碰到周圍的繩子，碰一次回去一個人，第二次會兩個人，第三次回四個人…..以此類推不能借助除了我們團(tuán)對人員以外的其力量，當(dāng)時我們覺得完全不可能完成的，想了很多辦法，來來回回很多次，最后通過大家不怕受累、不分彼此、相互幫助下順利通過了，在這個項目中我們這個團(tuán)隊對了份感情，更加緊密的團(tuán)結(jié)在一起。多溝通，善于溝通，相信團(tuán)隊，相互幫助，相互協(xié)作。相信每一個人都從中得到了或多或少的啟發(fā)，但我們是否能真正把拓展中的精神運(yùn)用到工作中去，能否把得到的啟示運(yùn)用到生活中去，還需要一個更長的磨練過程。 總之，只有當(dāng)一個