215縣港口航務(wù)管理所文明創(chuàng)建工作匯報(bào)(完整版)
【正文】 在執(zhí)法過(guò)程中，對(duì)故意和過(guò)失造成的后果，將追究站長(zhǎng)和直接責(zé)任人的行政和經(jīng)濟(jì)責(zé)任。近年來(lái)，我所先后被省、市交通、港航部門(mén)授予目標(biāo)管理先進(jìn)單位、窗口文明單位、雙文明建設(shè)先進(jìn)集體等榮譽(yù)稱號(hào)。二是強(qiáng)化制度管理。 由于工作抓得緊、抓得準(zhǔn)、抓得實(shí)，收效明顯。同時(shí)，我們對(duì)分流下崗人員也時(shí)刻關(guān)注，除每月按時(shí)發(fā)放元生活費(fèi)、及時(shí)足額交納社勞保險(xiǎn)外，也經(jīng)常找他們溝通交流，為他們排憂解難，尋找新的就業(yè)門(mén)路。一是嚴(yán)把代理證簽發(fā)關(guān)。對(duì)更換船主、更改噸位、更新所有人和經(jīng)營(yíng)人的，必須出示有關(guān)證照，方可辦理。 二○○三年十二月二十八日 第5頁(yè) 共5頁(yè)。 立足水運(yùn)，服務(wù)船戶是我們水運(yùn)行業(yè)管理部門(mén)的共識(shí)。二是嚴(yán)把市場(chǎng)準(zhǔn)入關(guān)。全所按萬(wàn)、元兩個(gè)檔次，實(shí)行全員風(fēng)險(xiǎn)抵押，以確保年度目標(biāo)任務(wù)的完成。 二、引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，大膽進(jìn)行內(nèi)部改革 富余人員多，收入來(lái)源少，經(jīng)費(fèi)支出大是目前事業(yè)單位存在的通病，我所也不例外。全所執(zhí)法人員都簽訂了《XX縣區(qū)港口航務(wù)管理所（更多精彩文章來(lái)自“秘書(shū)不求人”）二三年行政執(zhí)法責(zé)任狀》，確保文明執(zhí)法、依法行政的貫徹落實(shí)
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