215215年水利信訪目標管理責任書及215215年水利信訪工作要點(完整版)
【正文】 度和“首問責任制”、“一崗雙責”等水利信訪工作制度的落實。對引發(fā)重大水利信訪問題的科（室）站負責人嚴格責任追究，制定分管水利信訪工作的目標，對協調、處理不了的問題及時提請本級信訪例會研究，根據研究意見認真組織落實；二是實行“首問責任制”。 ⒊加大宣傳水利信訪工作的力度。 認真執(zhí)行“一崗雙責”制度，每季度召開一次黨組（黨支部）會議，專題研究水利信訪工作，會議要有記錄。要滿懷深情地對待上訪群眾，特別是對那些確有冤情的，要帶著感情做工作、幫助解決問題，決不能漠不關心、敷衍塞責，更不允許接回去以后問題沒人管、不認真解決。人民群眾來信來訪在很大程度上說明人民群眾對黨委、政府的信任，希望通過信訪渠道來解決問題，我們要從維護穩(wěn)定大局出發(fā)，立足于解決實際問題，局屬單位必須進一步高度重視信訪工作，始終保持信訪渠道的暢通。 ⒉要努力把群眾信訪反映的問題解決在基層，解決在當地。 年水利信訪工作要點 年是實現“十五”水利計劃、推進全面建設小康社會進程的重要一年。 堅持領導閱批群眾來信來訪制度，對群眾反映水利問題的來信來訪閱批要達到％。 要充分利用各級新聞媒體，大力宣傳水利信訪工作的情況、工作經驗、先進典型。群眾第一次上訪，不管找到誰，誰就要負責處理到底，直至群眾反映的問題得到解決，切實做到有訪必接、接訪要見效果；三是要確保水利信訪人員和經費的落實。每年年終要進行全面總結。 ⒋廣泛深入地學習、宣傳《信訪條例》，積極參加信訪干部的培訓。對在信訪工作做出突
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